埼玉県の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

埼玉県の病院やクリニックに勤めたい時は求人に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップなどについて総合的にチェックしていくことが必要です。

長期で勤めることを望むときは、給料だけでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重視することが大切です。

埼玉県でも職場見学などを通じて、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は埼玉県でも残業と夜勤が発生するため、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて手取りが多くなりがちです。

とりわけ大きな病院では交通費、資格手当や住宅手当等の手当がもらえることも珍しくありません。

その反対に、埼玉県のクリニックは残業や夜勤が少ないため病院より少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などのような仕組みが整備されている場合が一般的です。

さらに、病院により院内保育所が備わっている所もあって、育児中の家族には力になるメリットとなります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多くなっていますが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

埼玉県の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が一般的になります。

そのため、夜勤ができるかどうかが大切となります。

反対に、埼玉県のクリニックでは外来が主であるため、夜勤はほとんどありません。

診療の時間も日中が多くなっているため、育児や家庭との両立をしやすい仕事場になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人と中途採用者以外にも等といった専門職種に院内研修などの色々なプログラムを準備していることが少なくありません。

加えて、大規模な病院においては異なった診療科の職務経験を積むことができて、包括的にスキルを学ぶことができます。

一方、埼玉県のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深掘りできます。

職場環境

病院というのは埼玉県でも多職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーションスキルが不可欠です。

クリニックにおいては少人数の場合が多いため、それぞれの担当業務が広範囲になる傾向にあります。

そのために、各自の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働ける環境です。

埼玉県の病院とクリニックはどんな職種がある?

病院やクリニックでは埼玉県でも色々な職種があって、個々の職種で仕事内容や必要となるスキルや資格なども異なってきます。

看護師

看護師は、埼玉県でも患者のケアを担当する診療現場の中心的な存在になります。

病院では病室での看護、手術の時の補佐や器械出し等というような色々な職務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補助するのが仕事です。

クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、患者の健康相談など外来患者に対応する業務を行います。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必要で、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療サポートする役割を担います。

病院では、服薬指導や調剤業務以外に、医薬品管理、医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤業務が中心ですが、外部の薬局を利用する場合は薬の管理や診療補助がおもな職務です。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の取得を目指す人も少なくないです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査(エコー)、心電図等、医師の診断のための検査を担当します。

病院においてはいろいろな検査に対応するため、色々な技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては専門の検査のみに集中するケースが多いです。

臨床検査技師として仕事をするためには、大学や専門学校で学び国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等といった病院生活の支援を行う職種です。

病院では、看護師の補助的職務を担当するところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大きな役目を持ちます。

介護士として働くには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤務するには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を担当していきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの業務です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインとなることが多くなっています。

栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は、患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供に対するサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、埼玉県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務などを行います。

病院においては診療科別のケースが多いですが、クリニックでは全体を一人でこなすケースもよくあります。

医療事務として働くには必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用やキャリアアップの際に有利になります。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院では骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役割です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めることが一般的になります。

理学療法士として勤めるには養成校で学び、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する対応を担当するケースが多いです。

言語聴覚士(ST)として勤めるには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるため、責任感と専門知識が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断のための役目を担っていきます。

病院においては様々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。