鴻巣市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
鴻巣市の病院とクリニックで働くときは求人情報に記載されている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて包括的にチェックしていくことが必須になります。
長期的に勤めることを望むときは、報酬の面の他に、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視することが大切です。
鴻巣市でも職場見学などを通じて、確認していきましょう。
勤務形態
鴻巣市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が一般的です。
したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントとなります。
それとは逆に、鴻巣市のクリニックにおいては外来診療が主であるので、夜勤はほぼありません。
診療の時間も日中がほとんどなので、家事や子育てと両立しやすい勤務先といえます。
給与と福利厚生
病院は鴻巣市でも残業と夜勤が発生するので、基本給のみでなく夜勤代や残業代を支払われて手取りも多くなりがちです。
特に大規模な病院では交通費、資格手当、住宅手当などの手当が用意されているケースも珍しくありません。
一方で、鴻巣市のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなるため病院と比べて少ない傾向にあります。
福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などといった制度が整備されている場合が一般的です。
また、病院にもよりますが、院内保育所が用意されている病院もあり、子育てをしている家族に力になるプラス面です。
クリニックの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合もありますが、少人数の仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。
職場環境
病院は鴻巣市でも色々な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。
そのため、スタッフ間の協調性が要求されます。
クリニックでは職員の数が少ない場合が多く、一人ひとりの役割が多くなりがちです。
その分、一人ひとりの裁量も大きく、患者とより近い距離感で働くことができる環境です。
教育制度・キャリアアップ
病院においては新人と中途採用者のほかに看護師や薬剤師の専門職向けに院内研修などの様々な学びの機会を設けていることが少なくないです。
また、規模の大きな病院は別の診療科で経験を積むことができて、総合的にスキルを習熟できます。
一方鴻巣市のクリニックはひとつの診療科を専門にスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。
鴻巣市の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいては鴻巣市でも色々な医療職種があって、一つ一つの職種によって業務内容や必要なスキル資格なども違います。
看護師
看護師というのは、鴻巣市でも患者を担当する診療現場の中心です。
病院では、病棟における看護や手術時の補佐や器械出し等のような色々な職務を担います。
急性期病棟では重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を支援するのが職務です。
クリニックでは診療補助、採血、注射、患者の健康相談等、外来患者に対応する職務をします。
看護師として仕事をするためには、看護師免許が必須で、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば取得可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする仕事を担っていきます。
病院では、服薬指導や調剤業務だけでなく、薬品管理、医師に向けての情報提供も実施します。
クリニックでの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤業務が主になりますが外の調剤薬局を使っているクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がおもな業務になります。
薬剤師として勤務するためには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も多いです。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を行います。
病院では精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。
クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。
特に発達障害の子供向けの支援が注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリが主で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者向けのサポートを担当していくことが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するには、専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。
とりわけ嚥下障害の訓練は命に関わるので、責任感と専門知識が不可欠です。
医療事務
医療事務は鴻巣市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務、患者対応業務などを担当します。
病院においては、診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックにおいては全体を一人で処理することも少なくないです。
医療事務として勤務するには必ず資格が要るというわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用やキャリアアップに有効です。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などといった診断の材料となる検査を担います。
病院ではさまざまな検査をするため、いろいろな知識と技術が求められますが、クリニックでは一つの検査を深めていくケースが多いです。
臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担います。
病院では入院患者の食事管理と栄養指導がメインの業務になります。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主です。
栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要になります。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどというような画像診断のための役目を担当します。
病院においては色々な撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。
病院においては骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな仕事です。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。
理学療法士として働くためには、大学や専門学校にて学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄等のような日常生活のサポートを行う職種です。
病院では看護師を補佐する職務となるところが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していない場合も多いですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を担います。
介護士として働くには介護福祉士資格をとるのが定番です。
看護助手として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。
