国立身体障害者リハビリテーションセンター病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
国立身体障害者リハビリテーションセンター病院などの病院とクリニックで働きたい時は求人で提示される給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて全体的に調査することが必須になります。
長期的に勤めたい時は、報酬のみでなく、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視することが大切です。
埼玉県でも職場見学等を利用して、確認していきましょう。
勤務形態
国立身体障害者リハビリテーションセンター病院等の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が通常になります。
よって、夜勤でも働くことが可能かどうかがポイントです。
一方で、埼玉県のクリニックは外来診療がメインであるので、夜勤はあまりないです。
診療時間も日中がほとんどなので、子育てや家庭と両立しやすい勤務先になります。
給与・福利厚生
病院の勤務は、埼玉県でも夜勤や残業が多くなるので、基本給のみでなく夜勤代や残業代を支払われて手取りが多くなりがちです。
とりわけ、規模の大きな病院では交通費や住宅手当や資格手当などのいろいろな手当が用意されていることも少なくありません。
その反対に、埼玉県のクリニックでは夜勤と残業があまり発生しないため病院より少ないこともあります。
福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等という仕組みが設けられているのが多いです。
また、病院にもよりますが、院内保育所を提供している病院もあって、育児中の家族に大きな長所です。
クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、人数の少ない職場でアットホームで勤めやすいクリニックも少なくないです。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人と中途採用者のみならず薬剤師や看護師といった専門職に向けた院内研修などの充実した学びの機会を提供している場合が少なくありません。
さらに、大きな病院においては、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを習熟できます。
一方埼玉県のクリニックでは特定の診療科を専門にスキルや知識を深く習得することが可能になります。
職場環境
国立身体障害者リハビリテーションセンター病院などの病院というのは多彩な職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。
そのため、それぞれのコミュニケーション力が要求されます。
クリニックにおいては職員の数が少ないケースがほとんどで、一人の役目が広範囲にわたることがあります。
それだけ、一人の裁量も大きく、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。
国立身体障害者リハビリテーションセンター病院などの病院とクリニックではどんな職種があるの？
病院やクリニックにおいてはいろいろな職種が存在し、各々の職種ごとに業務、必要となるスキルや資格などが違ってきます。
看護師
看護師は埼玉県でも患者のケアを担う医療現場の中心的な存在です。
病院においては病室でのケア、手術の際の補助や器械出しなどといった色々な職務を果たします。
急性期病棟では重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を支援することが役割になります。
クリニックにおいては採血、注射、診療補助、患者の健康相談等という外来患者と接する業務を担当します。
看護師として勤務するには、看護師免許が必須で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験合格で得ることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療支援する役割を担当します。
病院においては、服薬指導、調剤業務のみでなく、医薬品管理、医師に対する情報提供も行っていきます。
クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤業務が中心ですが、外部の調剤薬局を利用しているクリニックでは薬の管理や診療補佐がメインの職務です。
薬剤師として働くには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も少なくないです。
医療事務
医療事務は、埼玉県でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務などを行います。
病院においては、診療科ごとのこともありますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりで行うこともよくあります。
医療事務として仕事をするためには必ず資格が要るわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップに役立ちます。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等のような診断のための検査を担っていきます。
病院ではさまざまな検査が必要なため、幅広い技術と知識が要求されますが、クリニックでは特定の検査のみを行っていくケースが多いです。
臨床検査技師として勤務するには、専門学校や大学にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。
病院では、手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの業務です。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが多くなっています。
理学療法士として勤務するには、専門学校や大学にて学び、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者へのサポートを行います。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児向けのアプローチを担当していくケースが多いです。
言語聴覚士（ST）として勤めるためには、専門学校や大学にて学んで、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
とくに嚥下障害についての訓練は命に直結するので、責任感と専門知識が求められます。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などというような病院生活の支援をする仕事です。
病院では看護師の補助を行う業務を担当するケースが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手を置かないことも少なくないですが訪問診療や在宅医療をするクリニックにおいては介護職は大切な役目を果たします。
介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。
看護助手として勤めるためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。
栄養士・管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を担っていきます。
病院では入院患者に向けた栄養指導と食事管理がメインの業務になります。
クリニックでは生活習慣病の患者への栄養指導がメインです。
栄養士の免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することで取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験の合格が必要です。
診療放射線技師
診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断のための仕事を行います。
病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。
診療放射線技師として働くためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで、国家試験に合格しなければなりません。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。
病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。
クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで働くことが多いです。
とくに発達障害の子どもへの支援が注目されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要になります。
