埼玉県の女性のための無料相談お金や仕事と働き方の悩みを解決してフル活躍

多くの女性は、職場でのキャリアアップや家事の在り方、未来の悩みを抱いています。

女性への世間の先入観や自分に対する厳しい評価などにて気弱になってしまいがちになることもありますが、自身の価値を見つめ直すことが重要です。

埼玉県で使える生活支援制度を活かすことによって、日常を整えましょう。

埼玉県でも「自分の適職は何なのかわからない」「自分のスキルをアップしたいけれどどうしたらいい？」等のような相談が少なくないです。

育児、出産等の生活イベントによるキャリアの中断や勤務先における偏りがちな男女意識を肌で感じる女性もたくさんいます。

特に仕事と育児の両立についての相談については、埼玉県だけでなく、育児や介護についての負担が女性に多くかかる日本全体に多く見られます。

「仕事を続けたいが家族の協力が得られない」のような悩みが多数あります。

こうした問題への対応策として、埼玉県が提供する子育て支援のサポートなどを積極的に利用していくことも重要です。

将来のお金の不安というのは、特に非正規雇用の収入が少ない女性らが抱いているのが埼玉県の状況です。

「給料が少ない」「お金のサポートしてほしい」のような悩みは、お金の格差が拡大しつつある社会において大事な問題となっています。

在宅でできる副業の仕事にて、収入源を多角化することも良い解決策です。

ファイナンシャルプランナー等に相談することによって個別の状況に適した貯蓄計画や投資戦略を立てることも重要です。

埼玉県のDV対策として、パートナーや配偶者等から受ける暴力に対処する取り組みがあります。

DV防止法（配偶者暴力防止法）に基づき、被害者を安全な状態にするために保護命令の申請が可能であり、シェルターなどの保護施設の設置などのサポートがされています。

また、被害者が安全に相談可能にするために、全国の「配偶者暴力相談支援センター」が中心となり、法的支援やカウンセリングなどを行っています。

その上で、加害者に対しての教育プログラムを行うことで、DVの防止に挑んでいます。

児童扶養手当は、主に埼玉県のひとり親家庭の経済的困窮を軽減するために作られた手当です。

児童扶養手当は両親の離婚や死亡、あるいは、他の理由で片親だけが子供を育てている家庭のための手当てになります。

支払われる額は埼玉県でも収入と子供の数で設定されて、生活費や教育費として使えます。

ひとり親家庭が自立することを目的にして就労支援や職業訓練も準備されています。

埼玉県でも注目される女性支援新法は女性が社会でぶつかるたくさんの課題に対応して、自立と活躍をサポートすることを目標に作られた法律です。

この法律というのは困難な状況にある女性に対して総合的にバックアップするために、埼玉県の自治体やサポート組織が連携して、相談体制の設置や安心できる生活のための支援を確保するものです。

例として暴力や貧困などの問題にぶつかる女性に対して、適切な支援を行う他、女性が不安なく助けを求められる相談窓口の設置や専門的な人材による対応等の充実が推進されています。