さいたま市緑区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
さいたま市緑区の病院とクリニックに勤めたいときは求人情報で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について総合的に調査していくことが不可欠になります。
長期で勤務したいときは、給与の面以外にも、キャリア形成や福利厚生などについても注視していくことが大切です。
さいたま市緑区でも職場見学などの際に、見極めていきましょう。
給与や福利厚生
病院の勤務はさいたま市緑区でも残業や夜勤が多いため、基本給のみでなく夜勤代や残業代をもらえて手取りが多い傾向にあります。
特に、大規模な病院では交通費、住宅手当、資格手当などの手当が充実している場合も珍しくありません。
その反対に、さいたま市緑区のクリニックは残業や夜勤が多くないため病院より少なくなる傾向にあります。
福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などといったものが準備されているのが一般的になります。
さらに、病院によっては院内保育所を提供している病院もあって、育児をしている家庭には大きな長所です。
クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースが多いですが、少なめの人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。
勤務形態
さいたま市緑区の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が通常になります。
よって、夜勤への対応が可能かどうかが大切なポイントになります。
それとは反対に、さいたま市緑区のクリニックでは外来診療が中心であるので、夜勤で働くことはあまりないです。
診療の時間も日中が多いため、育児や家事との両立ができる職場と言うことかできます。
職場環境
病院はさいたま市緑区でもさまざまな職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。
そのため、職員間のコミュニケーション能力が不可欠です。
クリニックでは少人数のケースが多いので、各々の担当業務が広範囲になる傾向にあります。
それだけ、個々の責任も大きく、患者とより近い距離感で働ける環境になります。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人と中途採用者以外にも等といった専門職に向けた院内研修などの多くの研修を設けているケースが少なくないです。
また、規模の大きい病院では異なった診療科で経験を積むことができて、広くノウハウを習熟することができます。
一方さいたま市緑区のクリニックは一つの診療科独自のスキルや知識を深く習熟することが可能になります。
さいたま市緑区の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいてはさいたま市緑区でもさまざまな職種があり、個々の職種によって職務内容や必須となるスキル資格なども違います。
看護師
看護師というのは、さいたま市緑区でも患者の看護を担当する現場の中心的存在です。
病院においては病室でのケアや手術の際の補佐や器械出しなどのさまざまな仕事を行います。
急性期病棟においては重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を補佐していくのが役割になります。
クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、健康相談等外来患者と接する職務を行います。
看護師として働くためには、看護師免許が必要であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする役割を果たします。
病院では調剤業務や服薬指導以外に、薬品管理、医師への情報提供も実施していきます。
クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤業務がメインとなりますが、外の薬局を利用しているクリニックでは医薬品の管理や診療補助がメインの役割です。
薬剤師として勤めるには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。
栄養士と管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を行います。
病院においては入院患者の栄養指導と食事の管理がメインの業務です。
クリニックにおいては生活習慣病の患者への栄養相談がメインです。
栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験の合格が必要です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄等のような日常生活のサポートをする職種になります。
病院では看護師の補助を行う業務を担当するケースが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手がいないことも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは介護士や看護助手等の介護職が大きな役割を務めます。
介護士として勤務するには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。
看護助手として働くには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと役立ちます。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。
病院においては精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックにおいては精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。
特に発達障害の子供に対応したサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、さいたま市緑区でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務などを担当します。
病院では、各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックでは丸ごと一人で処理することもあります。
医療事務として勤めるには必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用やキャリアアップに有効になります。
診療放射線技師
診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための職務を担います。
病院においては様々な撮影装置を扱いますし、クリニックでは内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことが大半になります。
診療放射線技師として勤務するには大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。
病院においては骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの職務です。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが一般的です。
理学療法士として仕事をするためには、養成校で学び理学療法士国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等というような診断に必要な検査を担います。
病院では様々な検査が必要になるので、いろいろな知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいてはひとつの検査に特化するケースが多いです。
臨床検査技師として勤務するには専門学校や大学で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けてのアプローチを担っていくことが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。
とりわけ、嚥下障害のリバビリは命に直結するため、責任感と専門知識が要求されます。
