草加市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

草加市の病院とクリニックで働くときは求人募集にある「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等を全体的に調べる必要があります。

長期で働くことを視野に入れる時は、給料の面の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生等についても重要視することが大切です。

草加市でも職場見学等を通して、確認していきましょう。

勤務形態

草加市の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。

そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切です。

それとは逆に、草加市のクリニックは外来診療が中心であるので、夜勤はほぼないです。

診療の時間も日中に限定されているため、育児や家事と両立しやすい職場になっています。

給与や福利厚生

病院は草加市でも残業や夜勤が発生するので、基本給の他にも夜勤代や残業代が支給されて手取りが高くなりがちです。

とくに大病院においては交通費、住宅手当や資格手当などのいろいろな手当がもらえることも珍しくないです。

逆に、草加市のクリニックにおいては残業や夜勤が多くない分だけ病院より少ないこともあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などの制度が設けられているのが一般的になります。

また、病院により院内保育所が用意されているところもあり、育児をしている家庭には大きなメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多いですが、少なめの人数の職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

職場環境

病院は草加市でも多彩な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション力が求められます。

クリニックは職員の数が少ないケースが多く、それぞれの担当が多くなることがあります。

それだけ、一人ひとりの裁量も大きく、患者とより近い距離で働くことができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者の他に薬剤師や看護師という専門職に対して院内研修等の充実した研修を得られることが多いです。

加えて、大病院は異なった診療科で経験を積むことができて、幅広くノウハウを習熟できます。

一方草加市のクリニックは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。

草加市の病院とクリニックではどんな職種があるの?

病院やクリニックでは草加市でもたくさんの職種があって、各々の職種により仕事、必要なスキル資格等も様々になります。

看護師

看護師というのは草加市でも患者の世話を担当する現場の中心になります。

病院においては病室での世話、手術の時の補助や器械出し等の様々な役目を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を支援することが業務です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、健康相談などのような外来患者との直接的な接点が多い仕事を行います。

看護師として働くためには、看護師免許が必要で、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする職務を担います。

病院においては調剤業務、服薬指導に加え、薬品の管理、医師への情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤がメインとなりますが外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がおもな職務です。

薬剤師として勤めるためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す人もいます。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を担当します。

病院においては入院患者の栄養指導と食事管理がメインの役目になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、草加市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務や患者対応業務などを担います。

病院では、各診療科別のことが多いですが、クリニックでは幅広い業務を一人で行うケースも少なくありません。

医療事務として仕事をするためには、必ず資格が要るというわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用やキャリアアップに有利になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などといった病院生活のサポートを行う仕事になります。

病院においては看護師の補助を行う役割を担当することが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護職は重要な役目を果たします。

介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格をとるのが一般的になります。

看護助手として仕事をするためには、必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けておくと役立ちます。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子供へのサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどといった画像診断の職務を担います。

病院においては多くの撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが多いです。

理学療法士として勤めるためには専門学校や大学にて学んで理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)などといった診断に必要となる検査を担当します。

病院では様々な検査を行うため、色々な技術と知識が要求されますが、クリニックでは一つの検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するサポートを担当する場合が多くなっています。

言語聴覚士(ST)として勤めるには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害のリバビリテーションは命に直結するため、責任感と専門知識が必要になります。