南埼玉郡菖蒲町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

南埼玉郡菖蒲町の病院やクリニックに勤めたい時は求人募集の給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境等について全体的に検討する必要があります。

長期的に働くことを視野に入れる時は、報酬の面以外にも、福利厚生やキャリアアップ等についても注視していきましょう。

南埼玉郡菖蒲町でも職場見学などの際に、確かめていきましょう。

勤務形態

南埼玉郡菖蒲町の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が普通になります。

よって、夜勤でも働けるかどうかが大事なポイントとなります。

それとは逆に、南埼玉郡菖蒲町のクリニックにおいては外来診療が主であるため、夜勤で働くことはあまりないです。

診療時間も日中が多くなっているので、育児や家庭との両立をしやすい勤務先と言うことかできます。

給与・福利厚生

病院の勤務は南埼玉郡菖蒲町でも夜勤や残業が発生するため、基本給に加えて夜勤や残業の手当を支払われて手取りも多い傾向にあります。

とりわけ、規模の大きな病院においては交通費や住宅手当、資格手当などの様々な手当を受け取れるケースも多いです。

それとは反対に、南埼玉郡菖蒲町のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しないので病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等というような制度が準備されている場合が一般的になります。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所が準備されている病院もあって、子育て中の家庭にサポートになる長所になります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的である場合が多くなっていますが、少ない人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくありません。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者のみならず薬剤師や看護師のような専門職種に院内研修などの様々な教育機会を提供している場合が少なくありません。

加えて、規模の大きな病院においては異なる診療科の職務経験を積むことができて、広くスキルを身につけることが可能です。

一方で、南埼玉郡菖蒲町のクリニックではひとつの診療科を専門にスキルやノウハウを深く習熟することができます。

職場環境

病院というのは南埼玉郡菖蒲町でも多彩な職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション力が不可欠になります。

クリニックではスタッフの数が少ないケースがほとんどで、各々の担当業務が広くなる傾向にあります。

そのために、各々の責任も大きくなり、患者とより近い距離感で働くことができる環境になります。

南埼玉郡菖蒲町の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックには南埼玉郡菖蒲町でも色々な職種があって、各々の職種ごとに職務内容や必要となるスキル、資格等が様々になります。

看護師

看護師というのは南埼玉郡菖蒲町でも患者の世話を担当する医療現場の中心的な存在になります。

病院では、病棟における世話や手術時の補佐や器械出しなどというような色々な業務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活をサポートしていくことが職務になります。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、患者の健康相談等というような外来患者と直接関わる仕事を行います。

看護師として勤務するためには看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する仕事を担当していきます。

病院においては服薬指導や調剤業務以外に、医薬品管理や医師への情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方をする場合は調剤業務がメインですが、外部の薬局を利用する場合は薬品管理や診療補佐がおもな役割です。

薬剤師として勤めるには薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多いです。

医療事務

医療事務は南埼玉郡菖蒲町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務、受付業務等を担当していきます。

病院においては、各診療科や部署ごとのことが多いですが、クリニックでは全体をひとりで処理するケースも多いです。

医療事務として仕事をするには、必ず資格が要るというわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があると採用の際に役に立ちます。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担います。

病院においては入院患者向けの食事管理と栄養指導がメインの役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養相談が中心となることが多くなっています。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担います。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科に勤務することが多いです。

とくに発達障害の子供に対応した支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断の材料となる検査を担っていきます。

病院においては多様な検査をするので、いろいろな知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門の検査を深めていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤めるためには、専門学校や大学にて学び国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等、画像診断の仕事を担っていきます。

病院においては幅広い撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として働くには専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院においては手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの業務になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として働くには大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などのような病院生活の支援をする仕事です。

病院では看護師の補助を行う業務を果たすところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも多いですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは介護職が大事な役割を果たします。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格をとるのが定番です。

看護助手として働くためには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する対応を担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害についてのリバビリは命に直結するため、専門知識と責任感が必要です。