京都府の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

京都府の病院とクリニックで仕事をする時は求人情報の勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などについて総合的に調査していく必要があります。

長期的に勤めることを視野に入れる時は、給与の面以外にも、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても注視していくことが大切です。

京都府でも職場見学などを通して、見極めていきましょう。

勤務形態

京都府の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が一般的です。

そのため、夜勤ができるかどうかが大事になります。

逆に、京都府のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤になることはほとんどないです。

診療時間も日中に限定されているので、子育てや家庭との両立ができる職場になっています。

給与・福利厚生

病院の勤務は、京都府でも夜勤と残業が多いので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも高くなります。

特に、大規模な病院においては交通費、住宅手当や資格手当等の手当が準備されていることも珍しくありません。

一方で、京都府のクリニックは夜勤と残業が少ない分だけ病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等という制度が用意されている場合がほとんどてす。

また、病院によっては院内保育所が設けられている所もあり、子育て中の家庭に大きなプラス面です。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースが多くなっていますが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人だけでなく薬剤師や看護師といった専門職に向けた院内研修や外部研修などの多くの研修を提供していることが珍しくありません。

加えて、規模の大きい病院は、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にノウハウを習熟できます。

一方京都府のクリニックにおいては一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深められます。

職場環境

病院は京都府でもさまざまな職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、それぞれの協調心が不可欠です。

クリニックではスタッフ数が少ないケースが多いので、一人ひとりの担当が広範囲にわたることがあります。

そのために、各々の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境になります。

京都府の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックでは京都府でも様々な職種があって、一つ一つの職種により業務内容や求められるスキルや資格等も様々になります。

看護師

看護師は京都府でも患者の看護を担当する現場の中心的な存在になります。

病院では病室における世話や手術の時の補佐や器械出しなど、色々な職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活をサポートすることが業務になります。

クリニックにおいては、注射や採血や診療補助、患者の健康相談等というような外来患者との直接的な接点が多い職務を担います。

看護師として仕事をするには看護師免許が不可欠で、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する業務を担当していきます。

病院では調剤業務や服薬指導に加えて、薬品管理や医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤がメインになりますが、外部の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐が主な業務です。

薬剤師として勤務するためには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等、画像診断のための業務を行っていきます。

病院ではいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤めるには大学や専門学校にて放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等というような医師の診断に必要な検査を行います。

病院ではさまざまな検査を行うため、様々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいては専門分野の検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養管理を担当します。

病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事管理が主な職務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者への栄養相談がメインとなることが多くなっています。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであって、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けての支援を担っていく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害のリバビリは命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を担っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子どもに対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで作業療法士国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な役割になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには養成校で学んで国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄等といった病院生活の支援をする仕事です。

病院においては看護師の補助を行う役割を担うところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくありませんが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては介護職が大事な役割を持ちます。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤務するためには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

医療事務

医療事務は、京都府でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を担います。

病院においては、各診療科や部署別の場合が多いですが、クリニックにおいては全体を一人でこなすケースも少なくないです。

医療事務として勤務するには、必須の資格ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用に役に立ちます。