京都市北区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

京都市北区の病院とクリニックで働く時は求人募集に記載されている給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて全体的に調べていくことが必要になります。

長く勤務したい時は、報酬面だけでなく、福利厚生やキャリア形成などについても重要視していくことが大切です。

京都市北区でも職場見学等を利用して、見極めていきましょう。

勤務形態

京都市北区の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通です。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切です。

逆に、京都市北区のクリニックにおいては外来診療が中心であるので、夜勤で働くことはあまりないです。

診療の時間も日中がほとんどなので、家事や育児との両立ができる仕事場になっています。

給与・福利厚生

病院の勤務は、京都市北区でも夜勤と残業が多いので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて収入が高くなります。

とりわけ大病院では交通費や資格手当や住宅手当などのいろいろな手当を受けられる場合も多くなっています。

一方、京都市北区のクリニックは残業や夜勤があまり発生しない分だけ病院よりも低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等といった制度が準備されているのがほとんどてす。

また、病院により院内保育所があるところもあって、子育てをしている家族には大きな長所になります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多いですが、少人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人以外にも看護師や薬剤師のような専門職種向けに院内研修や外部研修などの手厚い教育機会が用意されている場合が少なくないです。

規模の大きな病院においては違う診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にスキルを学ぶことが可能です。

一方で、京都市北区のクリニックにおいては特定の診療科独自のスキルやノウハウを深く習得することができます。

職場環境

病院というのは京都市北区でも色々な職種のスタッフが連携するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーションスキルが必要です。

クリニックはスタッフの数が少ないことがほとんどで、それぞれの業務が多くなる傾向にあります。

そのために、それぞれの責任も大きく、患者と強い関りを持って働くことができる環境です。

京都市北区の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては京都市北区でもいろいろな職種があり、一つ一つの職種ごとに仕事内容、必要なスキル、資格なども変わります。

看護師

看護師は京都市北区でも患者を担当する医療の中心的な存在です。

病院では病室での看護や手術の時の補佐や器械出し等といった多くの職務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活をサポートするのが役割になります。

クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等のような外来患者と接する仕事を担当します。

看護師として勤めるためには、看護師免許が不可欠であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする役割を担当します。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加えて、薬品管理や医師に対しての情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤が中心ですが外部の調剤薬局を利用するクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐がメインの仕事です。

薬剤師として仕事をするには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

医療事務

医療事務は、京都市北区でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務などを担当します。

病院では、各診療科ごとのことが多くなっていますが、クリニックにおいては丸々一人で行うことも少なくありません。

医療事務として勤めるには必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有効です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者への対応を担当するケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。

とくに嚥下障害の訓練は命に関わるので、専門知識と責任感が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等といった画像診断のための役割を担っていきます。

病院においては多様な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として働くには専門学校や大学で放射線技術を学び、国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担当します。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもへのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴等というような日常生活のサポートを行う職種です。

病院においては、看護師の補助的業務となるところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないことも少なくありませんが訪問診療や在宅医療を行うクリニックでは介護職が大切な役目を担います。

介護士として仕事をするには介護福祉士資格を取得するのが一般的です。

看護助手として勤めるためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの職務になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが通常です。

理学療法士として勤めるためには大学や専門学校で学んで理学療法士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断に必要な検査を行います。

病院では色々な検査が必要なので、広範囲な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは特定の検査のみを行うケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を担当していきます。

病院では入院患者に対する食事の管理と栄養指導がおもな役割です。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。