南京都病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
南京都病院等の病院とクリニックで仕事をするときは求人募集の「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を全体的にチェックしていくことが必要になります。
長期的に働くことを視野に入れる場合は、給料以外にも、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても注視していくことが大切です。
京都府でも職場見学等を通じて、確かめていきましょう。
勤務形態
南京都病院などの病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通になります。
したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかがポイントになります。
それとは逆に、京都府のクリニックにおいては外来中心であるため、夜勤はあまりないです。
診療の時間も日中が大部分なので、育児や家事との両立が可能な職場といえます。
給与・福利厚生
病院での勤務は京都府でも残業や夜勤が多くなるので、基本給のみでなく夜勤や残業の手当をもらえて手取りが高くなります。
特に大規模な病院では交通費や資格手当や住宅手当などのいろいろな手当が用意されている場合も珍しくありません。
逆に、京都府のクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しないため病院よりも低くなることもあります。
福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などというものが整備されている場合が多いです。
また、病院にもよりますが、院内保育所を提供している病院もあって、子どもを持つ家族にはサポートになるメリットになります。
クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多くなっていますが、少人数の職場でアットホームで勤めやすいクリニックも少なくありません。
教育制度やキャリアアップ
病院では新人や中途採用者の他に薬剤師や看護師というような専門職に院内研修や外部研修等の充実した研修プログラムを設けている場合が多いです。
加えて、規模の大きい病院は異なる診療科で経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを習得できます。
一方、京都府のクリニックにおいては特定の診療科を専門にスキルや知識を深められます。
職場環境
南京都病院等の病院というのはさまざまな職種のスタッフが分担するチーム医療です。
よって、職員間のコミュニケーション能力が必要です。
クリニックにおいては職員の数が少ないことが多いため、各々の役割が広くなることがあります。
そのために、それぞれの責任も大きくなり、患者とより近い距離で働ける環境です。
南京都病院等の病院とクリニックにはどんな職種があるの？
病院やクリニックではたくさんの職種が存在し、一つ一つの職種ごとに職務内容、求められるスキルや資格などが違います。
看護師
看護師というのは、京都府でも患者の看護を担う現場の中心的な存在になります。
病院においては病棟における世話や手術の際の補助や器械出し等のようなさまざまな仕事を果たします。
急性期病棟では重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助することが業務になります。
クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等外来患者と直接関わる職務を行います。
看護師として働くには看護師免許が必要であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば取得可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療サポートする役目を担当します。
病院においては、服薬指導、調剤業務に加え、薬品の管理や医師への情報提供もしていきます。
クリニックでの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務が主ですが外の調剤薬局を使っているクリニックでは薬の管理や診療補助がおもな役目です。
薬剤師として勤めるには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
専門知識を修得するために、専門薬剤師資格を目指す人もいます。
医療事務
医療事務は京都府でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを担っていきます。
病院では、各診療科や部署別の場合もありますが、クリニックにおいてはすべてを一人で行うことも少なくないです。
医療事務として勤務するためには必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用に有利です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などの病院生活のサポートをする職種です。
病院においては看護師の補助的仕事を果たすケースが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を持ちます。
介護士として勤務するには介護福祉士資格をとるのが定番です。
看護助手として働くためには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担います。
病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。
クリニックでは、精神科や小児科クリニックに勤務することが多くなっています。
特に発達障害の子供へのサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などのような画像診断の役目を行います。
病院においてはさまざまな撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として働くには専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験に合格する必要があります。
栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行っていきます。
病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理が主要な役目になります。
クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養指導が中心となることが多くなっています。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けての支援を求められることが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として仕事をするためには大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。
とくに、嚥下障害のリバビリは命に直結するので、専門知識と責任感が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。
病院では手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役割になります。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが通常です。
理学療法士として働くには、専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、診断に必要となる検査を担います。
病院では多くの検査が必要になるので、さまざまな知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門分野の検査を深めていくケースが多くなります。
臨床検査技師として勤めるためには専門学校や大学にて学び、国家試験に合格しなければなりません。
