京都市東山区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

京都市東山区の病院とクリニックに勤めたいときは求人に書かれている「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて全体的にチェックしていく必要があります。

長く勤めることを望む時は、給料面のみでなく、キャリア形成や福利厚生なども重視することが大切です。

京都市東山区でも職場見学等を通して、判断していきましょう。

給与と福利厚生

病院は、京都市東山区でも夜勤や残業が少なくないため、基本給のみでなく夜勤や残業の手当が受給できて収入も高くなってきます。

とりわけ、規模の大きい病院は交通費、資格手当や住宅手当などの多くの手当が準備されている場合も少なくありません。

一方で、京都市東山区のクリニックでは残業と夜勤が多くない分だけ病院と比較して低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などのようなものが準備されている場合が一般的です。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が備わっている病院もあって、育児中の家庭にはサポートになるプラス面になります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限られているケースもありますが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

京都市東山区の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が普通になります。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが大事なポイントです。

逆に、京都市東山区のクリニックにおいては外来診療が中心であるため、夜勤になることはあまりないです。

診療時間も日中に限定されているので、家事や子育てとの両立が可能な職場になっています。

職場環境

病院というのは京都市東山区でも多くの職種の職員が分担するチーム医療です。

そのため、それぞれの協調心が不可欠になります。

クリニックにおいては少人数の場合が多いので、個々の業務が広くなる傾向にあります。

その分、各自の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って勤務できる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院は新人のみならず看護師や薬剤師というような専門職種に院内研修等の手厚い教育機会を得られるケースが珍しくないです。

大病院は、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを身につけることが可能です。

一方京都市東山区のクリニックは特定の診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

京都市東山区の病院とクリニックではどんな職種がある?

病院やクリニックでは京都市東山区でもたくさんの職種があり、一つ一つの職種によって業務、必要となるスキル、資格等も違ってきます。

看護師

看護師というのは、京都市東山区でも患者を担当する診療現場の中心になります。

病院においては病棟でのケア、手術室での補佐や器械出しなどといったさまざまな業務を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を支援することが役割になります。

クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談などといった外来患者に対する業務を担います。

看護師として勤務するには看護師免許が必要で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療支援する職務を担います。

病院では、服薬指導や調剤業務の他に、薬品の管理、医師への情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤がメインになりますが外の調剤薬局を利用しているクリニックでは薬管理や診療補助が主な役割です。

薬剤師として勤務するには薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格を目指す方も多いです。

医療事務

医療事務は京都市東山区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務などを担当していきます。

病院においては、各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックではすべてを一人で行うケースも少なくないです。

医療事務として勤めるためには、必ず資格が必要というわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップの際に有効になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査(エコー)、血液検査、尿検査等、医師の診断に必要となる検査を担います。

病院においては多くの検査をするため、幅広い知識と技術が要求されますが、クリニックでは一つの検査を深めていく場合が多くなります。

臨床検査技師として働くためには専門学校や大学にて学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主要な仕事です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主です。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対するサポートを担当することが多くなっています。

言語聴覚士(ST)として仕事をするためには大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わってくるので、責任感と専門知識が要求されます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなど、画像診断の役割を担います。

病院においては幅広い撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄等のような日常生活を支援する職種になります。

病院においては看護師の補助を行う職務となることが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも少なくありませんが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は重要な役割を持ちます。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を取得するのが定番になります。

看護助手として働くためには、必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有効です。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには養成校で学び国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。

とくに発達障害の子供に対応した支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要です。