北秋田市民病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

北秋田市民病院などの病院とクリニックで働く時は求人募集に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップなどを幅広くチェックしていくことが不可欠になります。

長期で働くことを望むときは、給料の面のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生等も注視していくことが大切です。

秋田県でも職場見学等を利用して、判断していきましょう。

勤務形態

北秋田市民病院等の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が普通です。

そのため、夜勤でも働けるかどうかが一つのポイントです。

逆に、秋田県のクリニックでは外来診療が主であるため、夜勤になることはほとんどありません。

診療時間も日中が多くなっているため、家庭や育児との両立が可能である仕事場になっています。

給与と福利厚生

病院は、秋田県でも残業や夜勤が多くなるため、基本給だけでなく夜勤手当や残業手当が支給されて収入も高くなります。

とくに大規模な病院は交通費、住宅手当、資格手当等のいろいろな手当が充実している場合も多いです。

それとは反対に、秋田県のクリニックは残業や夜勤が少ないので病院と比べて低くなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などの仕組みがある場合が多くなっています。

加えて、病院により、院内保育所が準備されているところもあって、子育てをしている家庭には大きなメリットです。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると多くない場合もありますが、少ない人数の仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人以外にもなどという専門職種に対して院内研修等の充実した研修が用意されている場合が多くなっています。

さらに、大規模な病院では異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを習熟することができます。

一方で、秋田県のクリニックにおいては一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することが可能になります。

職場環境

北秋田市民病院等の病院は多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション能力が重視されます。

クリニックは職員数が少ないことがほとんどで、個々の担当が多くなることがあります。

その分、一人ひとりの責任も大きくなって、患者と強い関りを持って勤務できる環境です。

北秋田市民病院等の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックではたくさんの職種が存在し、それぞれの職種で業務内容、必須となるスキルや資格等も異なってきます。

看護師

看護師は、秋田県でも患者の看護を担当する医療の中心になります。

病院では、病室におけるケア、手術室での補佐や器械出し等というような多くの役目を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活を補助していくことが業務です。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、健康相談などという外来患者との直接的な接点が多い業務を担います。

看護師として仕事をするには看護師免許が必須であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する職務を担っていきます。

病院においては、服薬指導や調剤業務だけでなく、医薬品管理や医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤が中心ですが、外の薬局を利用するクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐が主な業務になります。

薬剤師として働くためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格を目指す人も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などのような画像診断のための役目を行っていきます。

病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤めるには大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であり、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

特に嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わってくるため、責任感と専門知識が要求されます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行います。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの職務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めることが一般的です。

理学療法士として勤務するには養成校で学び、国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担当していきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科に勤務することが多くなっています。

とくに発達障害の子供への支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は秋田県でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務等を行います。

病院では各診療科や部署別のことが多くなっていますが、クリニックにおいては全体をひとりで処理することもよくあります。

医療事務として仕事をするためには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用やキャリアアップの際に有効です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等、医師の診断のための検査を担当します。

病院ではさまざまな検査が必要なため、いろいろな技術と知識が求められますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみに集中するケースが多いです。

臨床検査技師として仕事をするには大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などというような病院生活のサポートを行う仕事になります。

病院においては、看護師の補助的役目を担うケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも多いですが、訪問診療や在宅医療を行うクリニックでは介護職は重要な役割を果たします。

介護士として働くためには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として仕事をするには、必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると効果的です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを行います。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理が主要な業務です。

クリニックにおいては生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多いです。

栄養士免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。