男鹿市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
男鹿市の病院とクリニックで仕事をする時は求人で提示される勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップなどを広く調べていくことが必要になります。
長期で勤めたい時は、給与の面だけでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても注視していきましょう。
男鹿市でも職場見学等の際に、見極めていきましょう。
勤務形態
男鹿市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が普通です。
したがって、夜勤に対応可能かでうかがポイントです。
一方で、男鹿市のクリニックにおいては外来が主であるため、夜勤で働くことはほぼないです。
診療の時間も日中がほとんどなため、家事や子育てとの両立ができる仕事場になっています。
給与や福利厚生
病院での勤務は、男鹿市でも夜勤と残業が多いので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当を支払われて収入も高くなります。
特に、規模の大きな病院は交通費や住宅手当、資格手当などの手当が充実している場合も少なくないです。
反対に、男鹿市のクリニックは残業や夜勤があまり発生しないので病院よりも少なくなることもあります。
福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などといった制度が設けられているケースが多くなっています。
病院にもよりますが、院内保育所が準備されているところもあり、子育て中の家族には大きなプラス面となります。
クリニックでの福利厚生は病院に比べると限られているケースが多いですが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。
職場環境
病院というのは男鹿市でも色々な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。
よって、相互のコミュニケーション能力が不可欠になります。
クリニックでは職員数が少ないことが多く、１人の担当業務が広くなりがちです。
それだけ、個々の裁量も大きく、患者と深い関りを持って仕事をすることができる環境になります。
教育制度・キャリアアップ
病院においては新人や中途採用者のほかに看護師や薬剤師といった専門職向けに院内研修等の色々な学びの機会が準備されているケースが多いです。
加えて、規模の大きい病院では異なった診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にノウハウを学ぶことが可能です。
一方で男鹿市のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことができます。
男鹿市の病院とクリニックではどんな職種がある？
病院やクリニックでは男鹿市でも色々な職種があって、個々の職種によって職務内容、必要となるスキル資格などが変わります。
看護師
看護師というのは、男鹿市でも患者の看護を担う医療の中心的存在になります。
病院においては病室におけるケアや手術の際の補佐や器械出しなどのような様々な業務をはたします。
急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を支援することが職務です。
クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談など外来患者と直接関わる仕事を行います。
看護師として勤務するには看護師免許が不可欠であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者に対する薬物治療支援する仕事を果たします。
病院では調剤業務、服薬指導の他に、医薬品の管理や医師に向けての情報提供もします。
クリニックの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤がメインとなってきますが外部の調剤薬局を使っているクリニックでは薬管理や診療補佐がおもな業務です。
薬剤師として勤めるためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も多いです。
医療事務
医療事務は、男鹿市でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務等を行っていきます。
病院においては、各診療科別のこともありますが、クリニックでは丸ごとひとりで処理するケースも少なくありません。
医療事務として仕事をするには必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用やキャリアアップに有効です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄等の病院生活をサポートする職種です。
病院においては看護師の補助的職務を担うところが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手がいないことも少なくありませんが訪問診療や在宅医療をするクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は大切な役割を務めます。
介護士として勤めるためには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。
看護助手として勤務するためには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを行います。
病院においては手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事です。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。
理学療法士として勤めるには、大学や専門学校で学んで国家試験に合格する必要があります。
栄養士・管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担っていきます。
病院においては入院患者に向けた食事管理と栄養指導が主な仕事になります。
クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養指導が中心となることが多くなっています。
栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することで取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で国家試験の合格が必要になります。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどといった画像診断のための職務を担っていきます。
病院においては多様な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等、診断に必要な検査を行います。
病院ではさまざまな検査が必要になるため、多くの知識と技術が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査のみを行っていく場合が多いです。
臨床検査技師として働くには、専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要です。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担います。
病院においては、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。
クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多いです。
特に発達障害の子どもへの支援が期待されています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを担うケースが多いです。
言語聴覚士（ST）として働くには大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とりわけ嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に直結するので、専門知識と責任感が必要です。
