緑が丘の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
緑が丘の病院やクリニックでの仕事を探したいときは求人にある給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境等について総合的に検討することが必須です。
長く勤めたい時は、給料の面だけでなく、福利厚生やキャリア形成等も重要視することが大切です。
緑が丘でも職場見学等を通じて、確認していきましょう。
勤務形態
緑が丘の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が定番です。
よって、夜勤に対応可能かでうかがポイントになります。
一方、緑が丘のクリニックにおいては外来中心であるので、夜勤になることはあまりないです。
診療時間も日中が大部分なため、家庭や子育てとの両立が可能である勤務先です。
給与と福利厚生
病院の勤務は緑が丘でも夜勤や残業が多いので、基本給だけでなく夜勤手当や残業手当をもらえて収入が多い傾向にあります。
特に、規模の大きな病院は交通費や資格手当や住宅手当等の様々な手当が充実していることも珍しくないです。
その反対に、緑が丘のクリニックは残業と夜勤が多くないので病院よりも少ない傾向にあります。
福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等というような仕組みが準備されている場合が多いです。
加えて、病院にもよりますが院内保育所を提供している病院もあって、子育てをしている家族に助けになるメリットとなります。
クリニックの福利厚生は病院に比べると多くないケースもありますが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。
職場環境
病院は緑が丘でも多彩な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。
したがって、相互のコミュニケーション能力が不可欠になります。
クリニックではスタッフの数が少ないことが多いため、一人ひとりの役割が多くなりがちです。
それだけ、個々の責任も大きく、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境です。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人と中途採用者のみならずなどといった専門職に対して院内研修や外部研修等の様々な研修が準備されていることが珍しくありません。
さらに、大病院では異なる診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを身につけられます。
一方緑が丘のクリニックは一つの診療科独自のスキルやノウハウを深く学ぶことができます。
緑が丘の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックには緑が丘でも多くの職種があって、各職種により職務内容や必要なスキル資格なども異なってきます。
看護師
看護師は、緑が丘でも患者の世話を担当する医療の中心的存在になります。
病院においては、病室での看護、手術時の補助や器械出し等というような多くの職務をはたします。
急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活をサポートしていくのが役目になります。
クリニックにおいては採血や注射や診療補助、健康相談等という外来患者との直接的な接点が多い業務を行います。
看護師として勤務するには、看護師免許が必要であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば取得可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者への薬物治療サポートする仕事を担当します。
病院においては服薬指導や調剤業務だけでなく、薬品管理、医師への情報提供も実施していきます。
クリニックでの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤業務がメインになりますが外部の調剤薬局を利用している場合は薬管理や診療補助が主な仕事になります。
薬剤師として勤務するには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのため、専門薬剤師資格を目指していく方も多いです。
栄養士や管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を行います。
病院では入院患者の食事の管理と栄養指導がメインの仕事です。
クリニックでは生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多いです。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴等というような日常生活の支援をする仕事です。
病院では看護師の補助を行う役割となるケースが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないこともありますが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大事な役目を持ちます。
介護士として働くためには、介護福祉士資格を得るのが一般的です。
看護助手として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などのような医師の診断のための検査を担います。
病院では色々な検査が必要なので、広い知識と技術が不可欠ですが、クリニックでは特定の検査のみを行っていくケースが多くなります。
臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学にて学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。
医療事務
医療事務は、緑が丘でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務、受付業務などを担当します。
病院では、各診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で処理するケースも少なくありません。
医療事務として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用やキャリアアップの際に有効です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であって、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けてのサポートを担当していく場合が多いです。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。
特に、嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。
病院においては骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの仕事です。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが多いです。
理学療法士として仕事をするには、養成校にて学び理学療法士国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等というような画像診断の業務を担います。
病院においてはいろいろな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当します。
病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。
クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多くなっています。
特に発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要です。
