墨田区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

墨田区の病院とクリニックでの仕事を探したいときは求人に書かれている給与・福利厚生、勤務形態、職場環境、教育制度・キャリアアップなどを全体的に調べることが必要になります。

長く働くことを望む場合は、給与の他に、福利厚生やキャリアアップ等も重要視していきましょう。

墨田区でも職場見学などの際に、判断していきましょう。

給与と福利厚生

病院は墨田区でも夜勤や残業が多いため、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて収入が高くなります。

とくに、大規模な病院は交通費、住宅手当、資格手当などの手当が充実していることも少なくありません。

一方、墨田区のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなるため病院よりも少なくなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというような制度が準備されている場合が一般的です。

さらに、病院により院内保育所を提供している所もあり、育児をしている家庭には助けになるプラス面になります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースもありますが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

墨田区の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務がふつうです。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが重要なポイントとなります。

一方で、墨田区のクリニックにおいては外来診療が主であるため、夜勤になることはほとんどありません。

診療の時間も日中が多いため、子育てや家庭と両立させやすい職場になります。

職場環境

病院というのは墨田区でもさまざまな職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション力が必要になります。

クリニックはスタッフ数が少ない場合が多いので、各々の担当業務が広くなりがちです。

その分、それぞれの裁量も大きくなって、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人や中途採用者のみならず薬剤師や看護師といった専門職種向けに院内研修や外部研修などの様々な研修が準備されているケースが多いです。

さらに、大規模な病院においては、異なる診療科で経験を積むことが可能で、包括的にスキルを修得することができます。

一方で墨田区のクリニックは特定の診療科独自のスキルや知識を深く身につけることができます。

墨田区の病院とクリニックではどんな職種がある?

病院やクリニックには墨田区でも様々な医療職種があり、各職種により業務や必要となるスキルや資格などが違ってきます。

看護師

看護師というのは、墨田区でも患者を担当する医療現場の中心になります。

病院においては病棟における看護、手術の際の補助や器械出しなどというような色々な職務を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活を支援していくことが役目になります。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、患者の健康相談などという外来患者と接する職務を担当します。

看護師として働くには看護師免許が必須であり、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする役割を果たしていきます。

病院では服薬指導や調剤業務以外に、医薬品管理や医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤が中心ですが、外部の調剤薬局を利用している場合は医薬品の管理や診療補佐がおもな業務になります。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等というような画像診断の業務を行います。

病院ではさまざまな撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として働くには、専門学校や大学で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのサポートを担っていくケースが多いです。

言語聴覚士(ST)として勤務するには、専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要になります。

とくに嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に直結するため、専門知識と責任感が要求されます。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを担います。

病院においては入院患者の栄養指導と食事管理がおもな役目になります。

クリニックにおいては生活習慣病の患者に向けた栄養相談が主となることが多くなっています。

栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査(エコー)、血液検査、尿検査などというような医師の診断のための検査を行っていきます。

病院では多様な検査が必要なため、様々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックではひとつの検査のみに集中するケースが多くなります。

臨床検査技師として働くためには大学や専門学校にて学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院では手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役割です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが一般的です。

理学療法士として働くためには大学や専門学校にて学び国家試験の合格が必要になります。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当していきます。

病院では精神科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

とくに発達障害の子どもに向けた支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は墨田区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を行います。

病院においては、各診療科や部署別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで処理することも少なくないです。

医療事務として勤務するには、必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用に有効です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などといった病院生活のサポートをする仕事になります。

病院では看護師の補助的役割を担当するケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は大きな役割を持ちます。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤務するには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。