永寿総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
永寿総合病院などの病院やクリニックでの仕事を探したい時は求人情報に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップ等について総合的に調査する必要があります。
長く働くことを望む場合は、報酬面の他に、福利厚生や教育制度なども重要視していきましょう。
東京都でも職場見学などを通して、判断していきましょう。
勤務形態
永寿総合病院等の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。
したがって、夜勤への対応がポイントです。
その反対に、東京都のクリニックにおいては外来診療が主であるので、夜勤になることはほぼないです。
診療時間も日中がほとんどなため、家事や子育てと両立させやすい勤務先と言うことかできます。
給与・福利厚生
病院は、東京都でも残業と夜勤が発生するので、基本給の他にも夜勤や残業の手当が支給されて収入が高くなります。
とくに、規模の大きな病院では交通費や住宅手当、資格手当等の手当を受け取れる場合も珍しくないです。
それとは逆に、東京都のクリニックは残業と夜勤が少なくなる分だけ病院と比較して少ない傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというものが設けられている場合が多くなっています。
加えて、病院によっては院内保育所が準備されているところもあり、育児中の家庭に代えがたい長所になります。
クリニックにおける福利厚生は病院よりは限られているケースもありますが、少人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。
教育制度・キャリアアップ
病院については新人と中途採用者のみならずなどというような専門職向けに院内研修等の様々なプログラムが設けられているケースが少なくありません。
規模の大きい病院は、違う診療科の職務経験を積むことができて、総合的にノウハウを習熟できます。
一方で、東京都のクリニックは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することができます。
職場環境
永寿総合病院等の病院というのはさまざまな職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。
したがって、職員間のコミュニケーションスキルが要求されます。
クリニックにおいては職員数が少ないケースが多く、各々の担当業務が広くなる傾向にあります。
そのために、それぞれの責任も大きくなり、患者とより近い距離感で働ける環境です。
永寿総合病院等の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいては多くの医療職種があり、個々の職種ごとに業務、必要なスキルや資格などが様々になります。
看護師
看護師というのは東京都でも患者を担う医療の中心になります。
病院では、病棟でのケア、手術の際の補助や器械出し等といった幅広い役目を担います。
急性期病棟では重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を支援することが仕事です。
クリニックにおいては注射や採血や診療補助、健康相談など、外来患者に対応する業務をします。
看護師として働くためには看護師免許が必要であって、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者に対する薬物治療を支える職務を担っていきます。
病院においては、調剤業務、服薬指導のみでなく、薬品の管理や医師に向けての情報提供もします。
クリニックの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤業務が中心ですが、外の薬局を利用しているクリニックでは薬品の管理や診療補助が主な役目になります。
薬剤師として勤務するためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくないです。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。
病院では手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復等がおもな役割です。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めることが通常です。
理学療法士として仕事をするには専門学校や大学で学び、理学療法士国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、東京都でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を行っていきます。
病院においては診療科別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごと一人で行うこともよくあります。
医療事務として勤めるには必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用に有利になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。
病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。
クリニックにおいては精神科や小児科での勤務が多いです。
特に発達障害の子どもに対する支援が注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けての支援を担っていく場合が多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
とくに嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わるため、専門知識と責任感が求められます。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などの日常生活をサポートする職種になります。
病院においては、看護師の補佐を行う役割となることが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合もありますが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が大事な役割を担います。
介護士として勤めるためには介護福祉士資格を持つのが定番です。
看護助手として勤めるためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。
臨床検査技師
臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断に必要となる検査を行っていきます。
病院においては様々な検査を行うので、様々な技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては特定の検査に特化するケースが多くなっています。
臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校で学び臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。
栄養士と管理栄養士
栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。
病院では入院患者の栄養指導と食事の管理がメインの役目になります。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養指導がメインとなることが多いです。
栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断のための職務を担当します。
病院においては様々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として勤務するには専門学校や大学で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。
