小金井市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
小金井市の病院やクリニックに勤めたい時は求人情報に書かれている勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップ等を広く検討することが必要です。
長く勤めたい時は、給与の他に、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重視していくことが大切です。
小金井市でも職場見学等を利用して、判断していきましょう。
勤務形態
小金井市の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的です。
したがって、夜勤への対応が可能かどうかが大事となります。
それとは反対に、小金井市のクリニックは外来がメインであるので、夜勤になることはほとんどないです。
診療時間も日中が大部分なため、子育てや家庭との両立が可能な職場になっています。
給与や福利厚生
病院は、小金井市でも夜勤や残業が多いので、基本給以外にも夜勤代や残業代が受給できて手取りも多くなりがちです。
とりわけ、規模の大きな病院においては交通費、資格手当や住宅手当などの多くの手当が用意されていることも珍しくありません。
それとは逆に、小金井市のクリニックは残業と夜勤が少なくなるため病院と比べて少なくなることもあります。
福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などのものが準備されているのが一般的です。
また、病院によっては院内保育所がある病院もあって、子どもを持つ家庭には大きなプラス面です。
クリニックの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、少ない人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも多いです。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人と中途採用者以外にも看護師や薬剤師といった専門職種に院内研修や外部研修などの充実した研修を準備していることが多いです。
さらに、規模の大きい病院は異なる診療科で経験を積むことが可能で、総合的にスキルを習得することができます。
一方小金井市のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深く身につけることができます。
職場環境
病院は小金井市でも多彩な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。
よって、職員間のコミュニケーション能力が求められます。
クリニックにおいては職員数が少ないケースが多いため、各々の担当業務が広くなることがあります。
それだけ、それぞれの裁量も大きくなり、患者と深くかかわって働くことができる環境になります。
小金井市の病院とクリニックにはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいては小金井市でもさまざまな職種が存在し、各職種により仕事や要求されるスキル、資格等も違ってきます。
看護師
看護師は小金井市でも患者のケアを担当する医療の中心になります。
病院においては病室でのケアや手術の時の補助や器械出しなどのような幅広い仕事を行います。
急性期病棟では重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を支援することが仕事です。
クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、患者の健康相談など、外来患者に対する職務をします。
看護師として働くためには看護師免許が必要であり、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者への薬物治療を支える役目を担います。
病院では服薬指導や調剤業務だけでなく、医薬品管理や医師に対する情報提供も実施します。
クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤がメインになりますが、外部の薬局を利用しているクリニックにおいては薬管理や診療補佐がメインの業務になります。
薬剤師として仕事をするためには、薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
スキルアップのため、専門薬剤師資格を目指していく方も多くなっています。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などというような病院生活をサポートする職種です。
病院においては看護師の補助を行う役目を担当するケースが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところもありますが訪問診療や在宅医療をするクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は大切な役目を務めます。
介護士として勤めるには、介護福祉士資格を得るのが一般的になります。
看護助手として勤務するためには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。
医療事務
医療事務は、小金井市でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務や患者対応業務などを担っていきます。
病院においては、各診療科や部署ごとの場合もありますが、クリニックにおいては丸ごとひとりでこなすこともよくあります。
医療事務として勤務するためには必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用に役に立ちます。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などのような医師の診断の材料となる検査を担当していきます。
病院においては様々な検査が必要になるので、多様な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは一つの検査のみを行っていく場合が多くなります。
臨床検査技師として働くためには大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。
病院においては、骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役目です。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが多いです。
理学療法士として勤務するためには、大学や専門学校にて学んで理学療法士国家試験に合格する必要があります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当します。
病院においてはリハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。
クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤務することが多いです。
特に発達障害の子どもへの支援が注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。
栄養士や管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを担当していきます。
病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事管理が主な仕事になります。
クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養相談がメインとなることが多くなっています。
栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断の業務を行っていきます。
病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であって、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのサポートを担当していく場合が多いです。
言語聴覚士（ST）として働くためには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
特に、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わるため、責任感と専門知識が不可欠になります。
