早稲田の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

早稲田の病院やクリニックで仕事をするときは求人募集の勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて幅広く調査していくことが必要になります。

長期的に勤務したい時は、給料の面の他に、福利厚生や教育制度なども重要視していくことが大切です。

早稲田でも職場見学などを通して、見極めていきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は早稲田でも夜勤と残業が多いので、基本給以外にも夜勤や残業の手当を支払われて収入が高くなってきます。

とりわけ、大きな病院においては交通費や資格手当や住宅手当等の様々な手当が準備されているケースも多いです。

一方、早稲田のクリニックにおいては夜勤と残業が多くない分だけ病院と比較して少なくなることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等といった仕組みが設けられているのが多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所が用意されている所もあり、子育て中の家族には代えがたい長所です。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると多くない場合が多いですが、人数の少ない仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

勤務形態

早稲田の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。

よって、夜勤への対応が大事なポイントとなります。

それとは反対に、早稲田のクリニックでは外来診療がメインであるため、夜勤になることはほぼないです。

診療時間も日中が多いので、家事や育児との両立が可能な勤務先といえます。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人と中途採用者のほかになどのような専門職向けに院内研修などの様々な研修プログラムが用意されている場合が多いです。

大きな病院においては、違う診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを修得することができます。

一方早稲田のクリニックはひとつの診療科を専門にスキルやノウハウを深く習熟することができます。

職場環境

病院というのは早稲田でも多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーションスキルが不可欠になります。

クリニックではスタッフの数が少ない場合が多く、各々の担当が広くなりがちです。

それだけ、一人の責任も大きくなり、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。

早稲田の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックには早稲田でも多くの医療職種があり、個々の職種により仕事内容、必須となるスキル、資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは、早稲田でも患者の看護を担う現場の中心になります。

病院においては、病棟における世話、手術時の補助や器械出し等というようないろいろな仕事を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を世話していくのが職務になります。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、患者の健康相談などという外来患者に対する仕事を行います。

看護師として働くためには、看護師免許が必要で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する業務を担当します。

病院では、服薬指導、調剤業務以外に、薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤業務がメインになってきますが外の薬局を使っているクリニックでは薬品管理や診療補助がメインの仕事です。

薬剤師として勤務するには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も多いです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには、専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

とくに、嚥下障害のリバビリテーションは命がかかってくるため、責任感と専門知識が必要になります。

医療事務

医療事務は早稲田でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応や受付業務などを行います。

病院においては各診療科や部署ごとの場合もありますが、クリニックではすべてを一人で処理するケースもよくあります。

医療事務として仕事をするには、必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があると採用に有効になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを担います。

病院では入院患者の栄養指導と食事管理が主要な職務になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者への栄養指導が中心となることが多くなっています。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了すれば取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、医師の診断に必要となる検査を行います。

病院においては多様な検査に対応するため、さまざまな知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担っていきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供に向けた支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担当します。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復等がおもな職務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには、専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断のための業務を担当します。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤めるには、大学や専門学校にて放射線技術を学び国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄などというような日常生活のサポートを行う仕事になります。

病院では看護師の補助的仕事となるケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいないことも少なくないですが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは、介護職は重要な役目を務めます。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として仕事をするためには、必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。