多摩境の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
多摩境の病院とクリニックに勤めたいときは求人にある勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について全体的にチェックしていくことが欠かせません。
長く働くことを望むときは、給料の他に、福利厚生やキャリアアップなどについても重視することが大切です。
多摩境でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。
勤務形態
多摩境の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。
よって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大事です。
それとは反対に、多摩境のクリニックにおいては外来がメインであるので、夜勤になることはほぼありません。
診療時間も日中が多くなっているため、家事や子育てとの両立をしやすい職場といえます。
給与・福利厚生
病院は、多摩境でも夜勤と残業が発生するため、基本給のみでなく夜勤や残業の手当をもらえて手取りも多い傾向にあります。
とくに、大きな病院では交通費や住宅手当、資格手当等の手当が充実していることも少なくありません。
反対に、多摩境のクリニックでは夜勤と残業が少なくなるため病院と比較して少なくなることもあります。
福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等といった制度が整備されているのが多くなっています。
さらに、病院により、院内保育所が設けられているところもあり、子どもを持つ家族には代えがたい長所となります。
クリニックの福利厚生は病院よりは限られているケースが多くなっていますが、人数の少ない仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。
職場環境
病院というのは多摩境でもさまざまな職種の職員が連携するチーム医療です。
したがって、それぞれのコミュニケーションスキルが不可欠です。
クリニックにおいては職員数が少ないことがほとんどで、それぞれの業務が広くなる傾向にあります。
そのために、それぞれの責任も大きくなって、患者と深い関りを持って働ける環境になります。
教育制度やキャリアアップ
病院においては新人や中途採用者以外にも看護師や薬剤師のような専門職向けに院内研修などの手厚い教育機会を提供しているケースが少なくありません。
加えて、規模の大きい病院においては、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にスキルを習熟することが可能です。
一方で多摩境のクリニックは特定の診療科独自のスキルや知識を深く修得することができます。
多摩境の病院とクリニックにはどんな職種があるの？
病院やクリニックには多摩境でも様々な医療職種があって、一つ一つの職種で仕事内容、求められるスキルや資格などが変わります。
看護師
看護師は、多摩境でも患者を担う診療現場の中心です。
病院では、病室におけるケアや手術時の補助や器械出しなど、いろいろな役目を行います。
急性期病棟では重症患者の管理が主で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を支援していくことが職務になります。
クリニックでは注射、採血、診療補助、患者の健康相談など外来患者との直接的な接点が多い仕事をします。
看護師として勤務するためには、看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で手にすることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者への薬物治療支援する役割を果たしていきます。
病院では、服薬指導、調剤業務だけでなく、薬品の管理や医師に向けての情報提供も行っていきます。
クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤がメインとなってきますが、外の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐がメインの役目です。
薬剤師として勤務するには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指していく人もいます。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。
病院では、手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの職務になります。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが一般的です。
理学療法士として仕事をするためには、養成校で学び国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、多摩境でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務や受付業務等を担当していきます。
病院においては、各診療科や部署ごとのこともありますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりで処理するケースも少なくないです。
医療事務として勤務するには必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップの際に役立ちます。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴等というような日常生活の支援を行う仕事になります。
病院においては、看護師の補佐を行う役割を担当するところが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところもありますが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大切な役割を担います。
介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが定番になります。
看護助手として勤務するためには、必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると効果的です。
栄養士と管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養のサポートを行っていきます。
病院では入院患者向けの栄養指導と食事管理が主要な職務です。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養指導が中心となることが多いです。
栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての支援を担当する場合が多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するには専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。
特に、嚥下障害のリバビリは命に関わるので、責任感と専門知識が不可欠になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）など、診断のための検査を担います。
病院では多様な検査が必要なので、様々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいては専門分野の検査を深めていく場合が多くなります。
臨床検査技師として働くには、大学や専門学校で学び国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等というような画像診断の役割を担当します。
病院においては幅広い撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。
診療放射線技師として勤務するためには専門学校や大学にて放射線技術を学び国家試験の合格が必要になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当します。
病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックでは精神科や小児科に勤務することが多いです。
特に発達障害の子ども向けのサポートが注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。
