奈良県の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
奈良県の病院やクリニックに勤めたい時は求人に示されている給与・福利厚生、勤務形態、教育制度・キャリアアップ、職場環境等について全体的に調べていくことが必須になります。
長期的に働くことを視野に入れる場合は、報酬面のみでなく、福利厚生や教育制度等についても重要視していくことが大切です。
奈良県でも職場見学などの際に、確かめていきましょう。
給与・福利厚生
病院での勤務は、奈良県でも残業と夜勤が多くなるので、基本給に加えて夜勤代や残業代を支払われて収入が高くなってきます。
とくに、大規模な病院は交通費、住宅手当や資格手当などの様々な手当が準備されているケースも珍しくないです。
その反対に、奈良県のクリニックでは夜勤と残業が少なくなるため病院と比べて少ない傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などのような制度が設けられているケースが多いです。
加えて、病院により院内保育所が用意されているところもあって、子どもがいる家庭には助けになるメリットとなります。
クリニックでの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースが多いですが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。
勤務形態
奈良県の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通です。
よって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントとなります。
その反対に、奈良県のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほとんどありません。
診療時間も日中が大部分なため、家庭や子育てとの両立が可能である職場になっています。
職場環境
病院というのは奈良県でも色々な職種のスタッフが分担するチーム医療です。
そのため、相互の協調性が求められます。
クリニックは職員の数が少ないことがほとんどで、各々の担当業務が多くなることがあります。
その分、一人ひとりの責任も大きく、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境です。
教育制度とキャリアアップ
病院は新人と中途採用者の他になどの専門職に院内研修などの色々な学びの機会を準備しているケースが多いです。
大きな病院においては、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを修得することが可能です。
一方、奈良県のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にスキルや知識を深く習熟することが可能になります。
奈良県の病院とクリニックではどんな職種がある？
病院やクリニックには奈良県でも多くの職種が存在し、一つ一つの職種で職務内容や必要となるスキル資格などが変わります。
看護師
看護師は奈良県でも患者の世話を担う医療の中心的存在になります。
病院においては病室での世話、手術の時の補助や器械出しなど、色々な役割をはたします。
急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや病院生活を世話していくことが職務です。
クリニックにおいては診療補助、採血、注射、患者の健康相談等というような外来患者と直接関わる業務を担当します。
看護師として仕事をするためには看護師免許が必須であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者への薬物治療を支える業務を担っていきます。
病院では、調剤業務や服薬指導に加え、薬品の管理や医師に向けての情報提供も行います。
クリニックの薬剤師については院内処方をする場合は調剤が中心となってきますが、外の薬局を使っているクリニックにおいては薬品の管理や診療補助がメインの仕事です。
薬剤師として仕事をするためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多くなっています。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなどといった画像診断のための業務を行います。
病院においてはいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として仕事をするには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。
医療事務
医療事務は、奈良県でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務、受付業務などを担当します。
病院では診療科ごとのこともありますが、クリニックでは幅広い業務を一人で処理するケースも多いです。
医療事務として仕事をするには必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用に有利です。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行います。
病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。
クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。
特に発達障害の子供向けの支援が注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学び、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。
病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの業務になります。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが一般的です。
理学療法士として勤務するには大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などの日常生活のサポートを行う職種です。
病院においては、看護師を補佐する役目となるケースが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合もありますが在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護職は大きな役目を担います。
介護士として働くためには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。
看護助手として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインで、クリニックでは高齢者や発達障害児向けの対応を求められるケースが多いです。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
とりわけ、嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。
臨床検査技師
臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等というような診断に必要な検査を担当していきます。
病院ではいろいろな検査を行うため、多くの技術と知識が必須になりますが、クリニックではひとつの検査を深めていく場合が多くなっています。
臨床検査技師として働くには専門学校や大学にて学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。
栄養士と管理栄養士
栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを担います。
病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの職務になります。
クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養相談がメインになります。
栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に国家試験に合格しなければなりません。
