奈良友紘会病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

奈良友紘会病院などの病院とクリニックで働く時は求人にある勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等を総合的に調査していくことが不可欠になります。

長期で勤めることを望む場合は、給料の面の他に、福利厚生やキャリアアップ等も重要視していくことが大切です。

奈良県でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院は、奈良県でも残業と夜勤が多いので、基本給に加えて夜勤や残業の手当を支払われて収入も多くなりがちです。

特に大きな病院では交通費、資格手当や住宅手当等の手当が準備されていることも多いです。

逆に、奈良県のクリニックでは残業と夜勤が少なくなるので病院より低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などといった仕組みが用意されている場合がほとんどてす。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が用意されているところもあり、小さな子どもを持つ家庭には助けになるメリットとなります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると多くない場合が多いですが、少人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

勤務形態

奈良友紘会病院などの病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番です。

よって、夜勤への対応が一つのポイントです。

その反対に、奈良県のクリニックは外来中心であるため、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療の時間も日中が大部分なので、家庭や子育てとの両立をしやすい職場といえます。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人のみならず薬剤師や看護師の専門職に院内研修や外部研修などの手厚い研修プログラムが設けられている場合が珍しくありません。

また、規模の大きな病院においては違う診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にノウハウを身につけられます。

一方、奈良県のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

奈良友紘会病院等の病院というのはさまざまな職種の職員が分担するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション能力が重視されます。

クリニックではスタッフ数が少ないケースが多く、それぞれの役目が広範囲になりがちです。

それだけ、それぞれの責任も大きくなり、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境になります。

奈良友紘会病院などの病院とクリニックではどんな職種がある?

病院やクリニックではさまざまな医療職種があり、個々の職種によって仕事、必須となるスキルや資格なども異なります。

看護師

看護師は奈良県でも患者の世話を担当する診療現場の中心的存在になります。

病院では病室における世話、手術の時の補助や器械出し等のさまざまな役割を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を世話していくことが仕事になります。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、患者の健康相談等、外来患者と直接関わる仕事を行います。

看護師として勤めるには看護師免許が不可欠で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする職務を担います。

病院では、服薬指導、調剤業務に加えて、薬品管理、医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が主ですが、外部の薬局を利用するクリニックにおいては薬品の管理や診療補助がメインの役目になります。

薬剤師として勤めるには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の合格を目指す人も多いです。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当します。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、奈良県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務や受付業務などを担っていきます。

病院においては各診療科ごとのことが多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで処理することも少なくありません。

医療事務として働くためには必ず資格が必要わけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定を持っていると採用に有効になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査(エコー)、心電図等というような診断に必要な検査を担当していきます。

病院では色々な検査が必要なため、広い知識と技術が不可欠ですが、クリニックでは一つの検査を深めていくケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学にて学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などのような日常生活のサポートを行う仕事です。

病院においては、看護師を補佐する役目を果たすところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大切な役目を果たします。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として勤務するためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では、骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的です。

理学療法士として勤めるためには養成校で学んで理学療法士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断のための業務を行います。

病院では多様な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を行います。

病院では、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科での勤務が多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対する支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであって、クリニックでは発達障害児や高齢者に対する支援を求められる場合が多くなっています。

言語聴覚士(ST)として働くには、大学や専門学校にて学んで、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とくに嚥下障害のリバビリは命がかかってくるため、専門知識と責任感が要求されます。