神戸市東灘区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
神戸市東灘区の病院とクリニックで働く時は求人に記載されている勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境等について全体的に調査していくことが欠かせません。
長期的に働くことを視野に入れる時は、給与面以外にも、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても重視していくことが大切です。
神戸市東灘区でも職場見学などの際に、見極めていきましょう。
給与と福利厚生
病院は、神戸市東灘区でも残業や夜勤が少なくないので、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて収入も多い傾向にあります。
とりわけ、大きな病院では交通費、資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受け取れるケースも少なくありません。
その反対に、神戸市東灘区のクリニックは残業と夜勤が少ないため病院と比較して少ない傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などの制度が準備されているのが一般的になります。
さらに、病院により、院内保育所が備わっている病院もあり、子育て中の家族にはサポートになるメリットです。
クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的である場合が多いですが、少人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。
勤務形態
神戸市東灘区の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が通常です。
そのため、夜勤に対応できるかどうかが大事です。
一方、神戸市東灘区のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤はほぼないです。
診療時間も日中が大部分なため、育児や家庭と両立しやすい勤務先になります。
職場環境
病院というのは神戸市東灘区でもさまざまな職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。
よって、それぞれの協調心が重視されます。
クリニックにおいては職員数が少ない場合がほとんどで、一人ひとりの業務が広範囲にわたることがあります。
それだけ、個々の責任も大きく、患者とより近い距離で仕事をすることができる環境です。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人や中途採用者のほかになどのような専門職に向けた院内研修や外部研修などの様々な研修プログラムが設けられている場合が多くなっています。
規模の大きい病院においては、異なった診療科で経験を積むことができて、包括的にスキルを修得することが可能です。
一方で神戸市東灘区のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。
神戸市東灘区の病院とクリニックにはどんな職種がある？
病院やクリニックでは神戸市東灘区でも多くの職種があって、各職種によって仕事内容や必要となるスキル資格などが違います。
看護師
看護師は、神戸市東灘区でも患者のケアを担当する診療現場の中心になります。
病院においては、病室における世話、手術の時の補助や器械出し等というような幅広い役目を行います。
急性期病棟では重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや病院生活をサポートしていくことが仕事になります。
クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談等外来患者に対する業務をします。
看護師として勤務するには看護師免許が必要であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば手にすることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療サポートする業務を担っていきます。
病院においては服薬指導、調剤業務以外に、薬品管理、医師に向けての情報提供もします。
クリニックの薬剤師については院内処方のクリニックでは調剤がメインになりますが外部の薬局を使っているクリニックにおいては医薬品の管理や診療補助が主な業務になります。
薬剤師として勤めるためには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
専門知識を修得するために、専門薬剤師資格を目指す方も少なくありません。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などといった画像診断のための職務を行います。
病院においては様々な撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことが大半です。
診療放射線技師として仕事をするには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、神戸市東灘区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務などを担います。
病院では診療科ごとのケースが多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごと一人で処理するケースも少なくありません。
医療事務として勤めるには、必ず資格が要るというわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用の際に役に立ちます。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事や入浴等といった病院生活の支援をする職種です。
病院においては、看護師の補助を行う役割を果たすケースが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を置かないところもありますが訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては、介護職は大事な役目を担います。
介護士として働くには介護福祉士資格をとるのが一般的になります。
看護助手として勤務するためには、必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。
栄養士と管理栄養士
栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を担当します。
病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導が主な役目になります。
クリニックにおいては生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインになります。
栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等のような診断のための検査を担当します。
病院においてはさまざまな検査が必要になるため、様々な知識と技術が要求されますが、クリニックにおいてはひとつの検査を深めていく場合が多くなります。
臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対する支援を担うケースが多いです。
言語聴覚士（ST）として勤務するには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とりわけ嚥下障害についての訓練は命がかかってくるので、専門知識と責任感が不可欠です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。
病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役割です。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。
理学療法士として働くためには大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。
病院では精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで働くことが多いです。
とくに発達障害の子ども向けのサポートが注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
