神戸掖済会病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

神戸掖済会病院などの病院やクリニックで働くときは求人募集で提示される勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境などを幅広くチェックしていくことが欠かせません。

長期で勤めることを視野に入れる場合は、給与のみならず、福利厚生やキャリアアップの可能性なども重要視することが大切です。

兵庫県でも職場見学などを通して、確認していきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は兵庫県でも夜勤や残業が多くなるため、基本給だけでなく夜勤や残業の手当を支払われて収入も多い傾向にあります。

とりわけ、大病院においては交通費、資格手当、住宅手当などの手当が用意されていることも珍しくないです。

その反対に、兵庫県のクリニックは夜勤と残業があまり発生しないため病院より低めになる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等というような制度が整備されている場合が多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所が準備されている病院もあって、子育てをしている家庭にサポートになるメリットとなります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、人数の少ない職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

神戸掖済会病院などの病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。

よって、夜勤への対応が可能かどうかが大切なポイントとなります。

逆に、兵庫県のクリニックでは外来診療が中心であるので、夜勤が発生することはあまりありません。

診療時間も日中が大部分なので、家庭や子育てと両立しやすい職場といえます。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者の他になどという専門職に向けた院内研修や外部研修などの多くの学びの機会が用意されている場合が少なくないです。

加えて、規模の大きい病院では、別の診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを習得できます。

一方で、兵庫県のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く習熟することが可能になります。

職場環境

神戸掖済会病院などの病院というのは多彩な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、それぞれの協調心が不可欠になります。

クリニックにおいては人数が少ない場合が多く、個々の役目が多くなりがちです。

その分、各自の裁量も大きくなり、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。

神戸掖済会病院などの病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいてはたくさんの職種が存在し、各々の職種で仕事内容、必要なスキルや資格などが異なってきます。

看護師

看護師は兵庫県でも患者のケアを担当する現場の中心的な存在です。

病院では、病棟での世話や手術の時の補助や器械出し等といった多くの業務を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を世話していくことが職務になります。

クリニックでは注射、採血、診療補助、健康相談などのような外来患者に対応する業務を担います。

看護師として仕事をするためには看護師免許が不可欠で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療サポートする業務を担います。

病院では服薬指導や調剤業務だけでなく、薬品管理や医師に対しての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤がメインとなりますが、外の薬局を使っているクリニックでは薬品管理や診療補助が主な職務になります。

薬剤師として働くためには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を行っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多いです。

特に発達障害の子供に対する支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴等のような病院生活を支援する職種になります。

病院では看護師の補助的職務を果たすことが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところもありますが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては、介護職は重要な役目を担います。

介護士として働くためには介護福祉士資格をとるのが定番です。

看護助手として働くためには必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような診断に必要となる検査を行います。

病院ではさまざまな検査を行うため、幅広い知識と技術が要求されますが、クリニックにおいては特定の検査のみを行うケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担当していきます。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主な仕事になります。

クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心になります。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は兵庫県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務、患者対応業務等を担います。

病院においては各診療科ごとのことが多いですが、クリニックにおいては丸ごとひとりで処理するケースも多いです。

医療事務として勤務するには、必ず資格が要るというわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があると採用に役立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインで、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する対応を担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、大学や専門学校にて学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

特に嚥下障害のリバビリテーションは命がかかってくるので、責任感と専門知識が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断のための仕事を担当します。

病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として仕事をするためには大学や専門学校で放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な仕事になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的になります。

理学療法士として勤めるためには大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。