朝来市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
朝来市の病院やクリニックで働くときは求人情報の給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて包括的に検討することが必要になります。
長く勤めたい時は、給料面のみでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても重視していくことが大切です。
朝来市でも職場見学などを通じて、見極めていきましょう。
勤務形態
朝来市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が定番になります。
そのため、夜勤に対応できるかどうかが大切なポイントになります。
その反対に、朝来市のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤はほぼないです。
診療の時間も日中がほとんどなので、子育てや家庭との両立が可能である職場です。
給与・福利厚生
病院の勤務は朝来市でも残業と夜勤が多いので、基本給以外にも夜勤代や残業代が受給できて収入も高くなります。
とくに大きな病院においては交通費や資格手当、住宅手当等の多くの手当を受けられることも多いです。
それとは逆に、朝来市のクリニックは残業や夜勤があまり発生しないため病院と比べて少なくなることもあります。
福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等というような制度が整備されているケースが多いです。
病院にもよりますが、院内保育所がある所もあり、小さな子どもを持つ家族には代えがたいプラス面です。
クリニックの福利厚生は病院よりは少な目であるケースもありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人のみならず等という専門職に向けた院内研修や外部研修等の充実した学びの機会を提供しているケースが少なくないです。
規模の大きい病院は異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを修得できます。
一方朝来市のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にスキルやノウハウを深く学ぶことができます。
職場環境
病院というのは朝来市でも多くの職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。
よって、それぞれのコミュニケーション力が要求されます。
クリニックではスタッフ数が少ないケースがほとんどで、個々の担当が多くなりがちです。
そのために、個々の責任も大きく、患者と深い関りを持って仕事ができる環境になります。
朝来市の病院とクリニックはどんな職種があるの？
病院やクリニックには朝来市でも様々な医療職種があって、個々の職種で職務内容や必須となるスキル資格なども違ってきます。
看護師
看護師は朝来市でも患者を担当する医療の中心的存在です。
病院においては病室でのケア、手術時の補佐や器械出しなどのような幅広い仕事をはたします。
急性期病棟においては重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートしていくことが役割になります。
クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談など、外来患者との直接的な接点が多い業務を担います。
看護師として勤めるためには、看護師免許が必須であり、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療を支える役目を担当していきます。
病院においては服薬指導、調剤業務だけでなく、薬品の管理、医師に向けての情報提供もしていきます。
クリニックでの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤がメインになってきますが、外部の薬局を利用するクリニックでは薬品の管理や診療補助が主な役割です。
薬剤師として勤務するためには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
専門知識を修得するため、専門薬剤師資格を目指していく方も多くなっています。
医療事務
医療事務は朝来市でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務等を担当していきます。
病院では各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックにおいては丸々一人で行うケースも少なくありません。
医療事務として勤務するためには、必ず資格が必要わけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとっていると採用やキャリアアップに有効になります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者に対する支援を求められる場合が多いです。
言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学で学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
特に、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に直結するので、専門知識と責任感が不可欠です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担います。
病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの職務になります。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが一般的になります。
理学療法士として仕事をするためには養成校にて学び理学療法士国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などのような病院生活を支援する仕事になります。
病院においては、看護師の補助を行う役目を果たすケースが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは介護士や看護助手等の介護職は大きな役目を務めます。
介護士として働くには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。
看護助手として勤めるには、必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当します。
病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。
クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多くなっています。
特に発達障害の子ども向けのサポートが注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、診断の材料となる検査を担います。
病院においてはさまざまな検査が必要になるので、様々な知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査のみを行う場合が多くなっています。
臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどといった画像診断のための職務を担当します。
病院では多くの撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことが大半です。
診療放射線技師として勤務するには大学や専門学校で放射線技術を学び、国家試験の合格が必要です。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養管理を担っていきます。
病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導が主な職務になります。
クリニックにおいては生活習慣病の患者に対する栄養指導が主になります。
栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で国家試験に合格しなければなりません。
