神戸市長田区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

神戸市長田区の病院とクリニックで仕事をするときは求人にある勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップなどについて全体的に検討することが必須です。

長期的に働きたいときは、給与のみならず、福利厚生や教育制度等についても重要視していくことが大切です。

神戸市長田区でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。

給与・福利厚生

病院は神戸市長田区でも残業や夜勤が多くなるので、基本給以外にも夜勤代や残業代を支払われて収入が高くなってきます。

とくに、規模の大きい病院においては交通費、資格手当、住宅手当などの様々な手当を受け取れるケースも珍しくありません。

それとは逆に、神戸市長田区のクリニックは残業や夜勤があまり発生しない分だけ病院と比較して低くなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などというような仕組みがあるケースが多いです。

加えて、病院により院内保育所を提供している所もあって、子育て中の家族にはサポートになるプラス面になります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると多くないケースが多いですが、少人数の仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

神戸市長田区の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務がふつうです。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが重要となります。

一方で、神戸市長田区のクリニックでは外来中心であるため、夜勤になることはほとんどないです。

診療時間も日中が大部分なので、子育てや家事と両立しやすい勤務先になっています。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人のほかに看護師や薬剤師という専門職種に向けた院内研修などの手厚い教育機会が用意されているケースが珍しくありません。

大病院においては違う診療科の職務経験を積むことができて、総合的にノウハウを学べます。

一方で神戸市長田区のクリニックはひとつの診療科独自のスキルや知識を深められます。

職場環境

病院は神戸市長田区でも多彩な職種の職員が分担するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション能力が必要になります。

クリニックにおいては職員数が少ない場合がほとんどで、1人の業務が広範囲になりがちです。

その分、各々の裁量も大きく、患者とより近い距離で勤務できる環境です。

神戸市長田区の病院とクリニックはどんな職種があるの?

病院やクリニックでは神戸市長田区でもたくさんの医療職種が存在し、それぞれの職種で職務内容や求められるスキル、資格などが異なります。

看護師

看護師は神戸市長田区でも患者の看護を担う医療の中心的な存在になります。

病院では病室での世話や手術時の補助や器械出し等といった様々な役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の管理が主で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活をサポートしていくことが職務です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、健康相談等といった外来患者に対応する業務を担当します。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が不可欠であって、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療サポートする役目を担当します。

病院においては、調剤業務や服薬指導のみでなく、医薬品管理、医師に対しての情報提供もします。

クリニックの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤業務が中心になってきますが、外部の調剤薬局を使っている場合は医薬品管理や診療補佐がおもな職務になります。

薬剤師として勤務するためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も少なくありません。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児向けの支援を担当していくケースが多くなっています。

言語聴覚士(ST)として勤務するためには、専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要です。

特に、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が必要になります。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くケースが多いです。

理学療法士として勤めるには、専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を担当します。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導がメインの役割になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が中心です。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などの日常生活のサポートを行う職種です。

病院においては、看護師の補助を行う業務を担当するケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところもありますが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が大事な役目を担います。

介護士として仕事をするには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として働くには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

特に発達障害の子ども向けのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などといった画像診断の役目を担当していきます。

病院ではさまざまな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は神戸市長田区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務や患者対応業務などを行っていきます。

病院においては各診療科や部署別の場合が多くなっていますが、クリニックでは丸々ひとりでこなすケースもよくあります。

医療事務として勤めるためには、必ず資格が要るわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)等といった医師の診断の材料となる検査を行っていきます。

病院では多様な検査をするので、さまざまな技術と知識が要求されますが、クリニックではひとつの検査のみを行う場合が多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要です。