筑後市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

筑後市の病院とクリニックに勤めたいときは求人情報に書かれている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップ等を包括的に調べていくことが不可欠です。

長期で働きたい場合は、報酬の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生等も重要視していくことが大切です。

筑後市でも職場見学などをつかって、見定めていきましょう。

勤務形態

筑後市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が普通になります。

したがって、夜勤に対応できるかどうかがポイントです。

その反対に、筑後市のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療の時間も日中に限定されているので、家事や育児との両立をしやすい勤務先になります。

給与や福利厚生

病院での勤務は、筑後市でも夜勤と残業が多くなるため、基本給のみでなく夜勤代や残業代が受給できて手取りが高くなってきます。

とくに規模の大きい病院においては交通費、住宅手当、資格手当等、さまざまな手当がもらえるケースも珍しくありません。

反対に、筑後市のクリニックにおいては残業や夜勤があまり発生しないため病院よりも少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などといった制度が準備されているのがほとんどてす。

さらに、病院によっては院内保育所を提供している所もあって、育児中の家族に助けになるメリットになります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目であるケースもありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人や中途採用者以外にも看護師や薬剤師の専門職に院内研修や外部研修などの充実したプログラムが用意されている場合が少なくないです。

また、大きな病院では、別の診療科の職務経験を積むことができて、広くスキルを習熟することができます。

一方で筑後市のクリニックにおいては特定の診療科に特化したスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。

職場環境

病院というのは筑後市でもさまざまな職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないケースが多いため、各自の担当が広くなることがあります。

その分、個々の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って働ける環境です。

筑後市の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは筑後市でも多くの職種があり、それぞれの職種により業務や求められるスキル、資格等も変わります。

看護師

看護師は、筑後市でも患者の世話を担当する現場の中心的存在です。

病院では病室での世話や手術時の補助や器械出しなど、さまざまな仕事を担います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を補佐していくことが役目です。

クリニックでは採血や注射や診療補助、患者の健康相談などのような外来患者との直接的な接点が多い業務をします。

看護師として働くためには看護師免許が必要で、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える役割を担当していきます。

病院では、服薬指導、調剤業務だけでなく、医薬品の管理、医師に対する情報提供もします。

クリニックの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が主ですが、外部の薬局を利用しているクリニックでは薬品の管理や診療補佐がメインの職務になります。

薬剤師として勤めるには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も多いです。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などのような日常生活のサポートをする仕事です。

病院では看護師の補助を行う仕事となるケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないことも多いですが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が大きな役目を果たします。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として働くためには、必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

医療事務

医療事務は筑後市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを担っていきます。

病院では、各診療科や部署別のケースが多くなっていますが、クリニックでは丸ごとひとりで処理するケースもよくあります。

医療事務として勤務するためには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用の際に有効になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院においては入院患者向けの食事の管理と栄養指導がメインの仕事です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科での勤務が多いです。

とくに発達障害の子供に向けた支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断の職務を担います。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱いますし、クリニックでは整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤務するためには専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するサポートを担っていく場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要です。

とくに、嚥下障害についての訓練は命に関わってくるので、責任感と専門知識が不可欠です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などのような診断のための検査を担当していきます。

病院ではいろいろな検査を行うため、幅広い技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては専門の検査のみを行っていく場合が多いです。

臨床検査技師として働くためには大学や専門学校にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの業務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが通常です。

理学療法士として勤めるためには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。