藤枝市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

藤枝市の病院やクリニックに勤めたい時は求人情報に記載されている「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて幅広く検討することが不可欠です。

長期的に働くことを望む時は、給料面の他に、福利厚生やキャリア形成等も重視していくことが大切です。

藤枝市でも職場見学などをつかって、確かめていきましょう。

勤務形態

藤枝市の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤への対応が重要となります。

一方で、藤枝市のクリニックでは外来診療が中心であるため、夜勤で働くことはあまりありません。

診療時間も日中が大部分なため、家庭や子育てとの両立が可能な勤務先と言うことかできます。

給与や福利厚生

病院での勤務は藤枝市でも残業と夜勤が少なくないので、基本給のみでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも多い傾向にあります。

特に大病院においては交通費、資格手当や住宅手当などの手当が充実していることも少なくありません。

逆に、藤枝市のクリニックは夜勤と残業があまり発生しないため病院と比較して低くなることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などのものが整備されているのが一般的です。

病院によっては、院内保育所が設置されている所もあって、子育てをしている家庭に代えがたいプラス面となります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限られている場合が多くなっていますが、人数の少ない職場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

職場環境

病院は藤枝市でも色々な職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、職員間の協調性が必要です。

クリニックは職員の数が少ないことが多く、各々の担当業務が広範囲になる傾向にあります。

その分、１人の裁量も大きく、患者と深くかかわって仕事ができる環境です。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人と中途採用者の他に看護師や薬剤師というような専門職種に院内研修や外部研修等の様々なプログラムを得られるケースが珍しくありません。

加えて、規模の大きい病院においては、異なる診療科で経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを修得することができます。

一方で、藤枝市のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にスキルや知識を深く修得することができます。

藤枝市の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては藤枝市でもたくさんの医療職種があり、各々の職種で仕事や必要なスキルや資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは藤枝市でも患者のケアを担当する医療現場の中心的な存在です。

病院では病棟でのケアや手術時の補助や器械出し等というような多くの仕事をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を補助することが業務です。

クリニックでは、採血や注射や診療補助、健康相談などというような外来患者と接する仕事を行います。

看護師として仕事をするには、看護師免許が不可欠であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療サポートする役割を担当します。

病院では服薬指導や調剤業務の他に、医薬品管理、医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤業務がメインとなってきますが、外部の調剤薬局を利用しているクリニックでは医薬品の管理や診療補助がメインの仕事になります。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。

医療事務

医療事務は、藤枝市でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務や受付業務などを行います。

病院においては診療科ごとの場合が多いですが、クリニックにおいては丸々ひとりで行うこともよくあります。

医療事務として仕事をするためには必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用の際に役に立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等、画像診断のための職務を担います。

病院においてはさまざまな撮影装置に触れていきますが、クリニックでは内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等というような診断のための検査を行っていきます。

病院においては様々な検査が必要なため、多くの技術と知識が要求されますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみに集中する場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには大学や専門学校で学び国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

とくに発達障害の子供へのサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するサポートを担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、専門学校や大学にて学んで、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とくに、嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるため、責任感と専門知識が求められます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などといった日常生活を支援する仕事です。

病院においては看護師を補佐する職務を担うところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくありませんが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は重要な役割を担います。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として勤めるには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を行います。

病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事管理が主な業務です。

クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養指導が中心になります。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復等がおもな役目です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが通常です。

理学療法士として勤務するためには、大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。