天竜病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

天竜病院などの病院とクリニックで働きたいときは求人で提示される給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などを広く調べることが必須です。

長期で勤めたい場合は、報酬面のみならず、福利厚生や教育制度などについても重要視することが大切です。

静岡県でも職場見学等をつかって、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は、静岡県でも夜勤や残業が多いので、基本給の他にも夜勤や残業の手当を支払われて手取りも高くなってきます。

とりわけ規模の大きい病院は交通費、資格手当、住宅手当等の手当がもらえるケースも珍しくないです。

逆に、静岡県のクリニックでは残業と夜勤が少ない分だけ病院よりも少なくなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などの制度が用意されているのが多くなっています。

また、病院にもよりますが、院内保育所が設置されている病院もあって、子育てをしている家庭に代えがたい長所となります。

クリニックの福利厚生は病院よりは多くない場合が多いですが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

勤務形態

天竜病院等の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。

よって、夜勤でも働けるかどうかが大事になります。

反対に、静岡県のクリニックは外来中心であるので、夜勤が発生することはあまりないです。

診療の時間も日中が多くなっているため、育児や家事との両立が可能な勤務先になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人の他に薬剤師や看護師というような専門職種向けに院内研修や外部研修などの様々な学びの機会が用意されているケースが少なくありません。

さらに、大規模な病院においては、異なった診療科の職務経験を積むことができて、総合的にノウハウを修得することができます。

一方で静岡県のクリニックにおいては一つの診療科独自のスキルやノウハウを深く修得することが可能になります。

職場環境

天竜病院などの病院というのはさまざまな職種の職員が連携するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション能力が要求されます。

クリニックでは職員の数が少ないことがほとんどで、各自の役割が広範囲になりがちです。

そのために、一人ひとりの裁量も大きくなり、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。

天竜病院などの病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいてはいろいろな職種があり、各々の職種によって業務や要求されるスキルや資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは、静岡県でも患者のケアを担う医療現場の中心的存在になります。

病院においては病棟でのケア、手術室での補助や器械出しなどというようなさまざまな業務をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が主で、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援することが職務です。

クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等、外来患者に対する業務を担当します。

看護師として仕事をするには看護師免許が不可欠であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える業務を果たしていきます。

病院では、調剤業務や服薬指導だけでなく、医薬品の管理、医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師は、院内処方をする場合は調剤が主になりますが外部の薬局を使っているクリニックでは医薬品の管理や診療補佐がメインの仕事になります。

薬剤師として勤めるためには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格を目指す人も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等といった診断のための検査を行います。

病院では様々な検査に対応するため、多様な知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいてはひとつの検査を深めていくケースが多くなります。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、静岡県でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを担当していきます。

病院では各診療科や部署ごとのことが多くなっていますが、クリニックでは幅広い業務を一人で行うケースも少なくないです。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用の際に役立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などのような病院生活の支援を行う仕事になります。

病院においては看護師の補佐を行う役目を果たすことが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところもありますが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を持ちます。

介護士として働くには、介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると役立ちます。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担当します。

病院では入院患者の栄養指導と食事管理がメインの役目です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対する支援を担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害のリバビリは命に関わるので、専門知識と責任感が要求されます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な業務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが一般的になります。

理学療法士として勤務するためには、専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための業務を担います。

病院においては多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として働くには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応したサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。