御前崎市立御前崎総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

御前崎市立御前崎総合病院等の病院とクリニックで働きたい時は求人に書かれている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を総合的に調査することが不可欠になります。

長期的に働きたい時は、給料のみならず、福利厚生やキャリアアップなどについても注視していきましょう。

静岡県でも職場見学等を通じて、判断していきましょう。

勤務形態

御前崎市立御前崎総合病院などの病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が普通です。

そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントです。

一方、静岡県のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療の時間も日中が多くなっているので、家庭や子育てとの両立をしやすい勤務先になっています。

給与・福利厚生

病院の勤務は静岡県でも夜勤や残業が少なくないため、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて手取りも高くなってきます。

とくに、規模の大きな病院は交通費、資格手当や住宅手当などの様々な手当が充実している場合も珍しくありません。

それとは逆に、静岡県のクリニックにおいては残業や夜勤があまり発生しないため病院よりも少なくなることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などの制度が整備されている場合が一般的です。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が用意されているところもあって、育児をしている家庭にはサポートになる長所です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限られているケースもありますが、人数の少ない仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者のほかに看護師や薬剤師のような専門職向けに院内研修などの様々な学びの機会が設けられていることが珍しくありません。

加えて、大規模な病院では、別の診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にスキルを習得することが可能です。

一方で静岡県のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深く学ぶことができます。

職場環境

御前崎市立御前崎総合病院などの病院というのはさまざまな職種のスタッフが分担するチーム医療です。

そのため、職員間の協調性が不可欠です。

クリニックでは少人数のケースが多いので、一人の担当業務が多くなることがあります。

それだけ、各々の責任も大きくなり、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境です。

御前崎市立御前崎総合病院等の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは多くの医療職種があって、各職種ごとに仕事や必須となるスキルや資格なども異なります。

看護師

看護師というのは静岡県でも患者のケアを担当する医療現場の中心的存在になります。

病院においては病棟での世話や手術室での補助や器械出し等、いろいろな役目を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補佐することが役目です。

クリニックでは、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等外来患者との直接的な接点が多い職務をします。

看護師として勤務するためには看護師免許が必須であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する業務を果たします。

病院においては服薬指導、調剤業務の他に、医薬品の管理や医師への情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については院内処方をする場合は調剤がメインとなってきますが外の薬局を利用している場合は医薬品管理や診療補佐がメインの役割です。

薬剤師として働くには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、診断に必要な検査を担当します。

病院ではいろいろな検査が必要になるため、さまざまな知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門の検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として働くためには大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は静岡県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務などを行います。

病院においては、診療科ごとのことが多くなっていますが、クリニックでは丸ごと一人で行うケースも多いです。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有利です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者への対応を求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要になります。

とくに、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わるため、責任感と専門知識が不可欠になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子供向けの支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断のための仕事を担っていきます。

病院では幅広い撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科など専門分野の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役割になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務することが通常です。

理学療法士として仕事をするには、養成校で学び国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴等といった病院生活を支援する職種になります。

病院においては看護師の補助を行う役目となることが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも多いですが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは介護士や看護助手等の介護職が大切な役割を務めます。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として勤めるためには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を行っていきます。

病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導がメインの業務です。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインになります。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから国家試験の合格が必要になります。