立川綜合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

立川綜合病院等の病院とクリニックで仕事をする時は求人に記載されている「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について包括的に調べることが必要になります。

長く働くことを望む時は、給料面のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生なども注視していくことが大切です。

新潟県でも職場見学等を通して、確認していきましょう。

給与と福利厚生

病院は、新潟県でも残業や夜勤が発生するので、基本給以外にも夜勤や残業の手当を支払われて手取りも多い傾向にあります。

とりわけ規模の大きな病院においては交通費や住宅手当や資格手当等のいろいろな手当が準備されている場合も少なくありません。

反対に、新潟県のクリニックでは夜勤と残業が少なくなるため病院と比較して少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などの制度があるのが一般的です。

また、病院によっては、院内保育所を提供している病院もあり、育児をしている家庭に助けになるプラス面です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目であるケースもありますが、少ない人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

立川綜合病院などの病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が一般的です。

よって、夜勤に対応可能かでうかが重要なポイントとなります。

それとは反対に、新潟県のクリニックは外来診療が中心であるので、夜勤が発生することはほぼないです。

診療時間も日中が多いので、育児や家事と両立しやすい勤務先と言うことかできます。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人と中途採用者のほかに薬剤師や看護師の専門職種に対して院内研修などの手厚い学びの機会を提供している場合が少なくありません。

また、規模の大きな病院は違う診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを学ぶことが可能です。

一方で、新潟県のクリニックは一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深めることができる環境です。

職場環境

立川綜合病院等の病院というのはさまざまな職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

よって、相互のコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックはスタッフ数が少ない場合が多いので、各々の担当業務が多くなりがちです。

それだけ、一人の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って働ける環境になります。

立川綜合病院などの病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックではさまざまな医療職種があって、それぞれの職種ごとに業務内容や必要なスキル資格等が変わります。

看護師

看護師というのは新潟県でも患者を担当する診療現場の中心的な存在です。

病院においては病室での世話、手術の時の補助や器械出し等のような様々な業務をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を世話していくことが役割です。

クリニックでは採血や注射や診療補助、健康相談等といった外来患者に対する仕事を担います。

看護師として仕事をするには、看護師免許が必須であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療サポートする役割を果たします。

病院においては、服薬指導、調剤業務のみでなく、薬品の管理や医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤業務が中心になりますが、外の調剤薬局を使っているクリニックにおいては医薬品の管理や診療補佐が主な仕事になります。

薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄等といった日常生活の支援をする仕事です。

病院では看護師の補助を行う役目を担うケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も多いですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が大きな役割を担います。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格をとるのが定番です。

看護助手として仕事をするためには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。

医療事務

医療事務は新潟県でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務などを行っていきます。

病院では診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりでこなすことも少なくありません。

医療事務として働くには、必須の資格ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用に有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子どもへのサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院においては骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの役割になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが多いです。

理学療法士として勤めるには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断の仕事を担っていきます。

病院においては色々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として働くためには、専門学校や大学で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての対応を担当していくことが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには専門学校や大学で学び、国家試験に合格する必要があります。

とくに嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるため、専門知識と責任感が不可欠です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を行います。

病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導が主要な仕事になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などといった診断の材料となる検査を行います。

病院ではさまざまな検査をするので、いろいろな知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには専門学校や大学にて学んで国家試験に合格しなければなりません。