長浜赤十字病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

長浜赤十字病院などの病院やクリニックで仕事をするときは求人募集に記載されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境等について包括的に調査していくことが必要です。

長期的に働きたいときは、報酬の面のみならず、福利厚生や教育制度等についても注視していくことが大切です。

滋賀県でも職場見学等の際に、確認していきましょう。

給与と福利厚生

病院の勤務は滋賀県でも残業や夜勤が少なくないため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当が受給できて収入も多い傾向にあります。

特に大規模な病院では交通費や資格手当や住宅手当等の様々な手当が準備されている場合も珍しくありません。

逆に、滋賀県のクリニックは残業と夜勤があまり発生しない分だけ病院よりも少なくなることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などのような仕組みが準備されているのが多いです。

また、病院により院内保育所が設けられているところもあり、小さな子どもを持つ家族にサポートになるプラス面です。

クリニックの福利厚生は病院よりは限られている場合もありますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多いです。

勤務形態

長浜赤十字病院等の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が普通です。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが一つのポイントになります。

その反対に、滋賀県のクリニックでは外来が主であるため、夜勤が発生することはほぼないです。

診療の時間も日中に限定されているため、家事や育児との両立ができる勤務先になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人だけでなく等の専門職に向けた院内研修等の様々な学びの機会を得られる場合が少なくありません。

規模の大きな病院は異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くスキルを習得することが可能です。

一方滋賀県のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

職場環境

長浜赤十字病院等の病院というのはさまざまな職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、それぞれのコミュニケーションスキルが不可欠になります。

クリニックにおいては職員数が少ないケースが多いため、各自の業務が広くなることがあります。

それだけ、各自の責任も大きくなって、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境になります。

長浜赤十字病院等の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは色々な職種が存在し、各職種で仕事内容、必要となるスキル資格などが異なってきます。

看護師

看護師というのは滋賀県でも患者の看護を担う現場の中心です。

病院においては病室でのケアや手術の際の補佐や器械出しなどのようないろいろな役目を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を支援していくのが役割になります。

クリニックでは採血、注射、診療補助、患者の健康相談等という外来患者との直接的な接点が多い業務をします。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必要で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える役割を担っていきます。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加え、薬品管理や医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤が主ですが、外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬品管理や診療補助がメインの業務です。

薬剤師として仕事をするには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴等といった日常生活を支援する職種になります。

病院においては、看護師を補佐する業務を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないこともありますが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職は重要な役目を担います。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として働くには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

医療事務

医療事務は滋賀県でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務などを行っていきます。

病院では診療科ごとのことが多いですが、クリニックではすべてをひとりでこなすことも多いです。

医療事務として勤めるためには必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用の際に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような診断のための検査を担当していきます。

病院では様々な検査が必要になるため、さまざまな技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは一つの検査に特化する場合が多いです。

臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがおもな職務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として勤務するためには養成校で学び、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等のような画像診断の職務を担います。

病院では色々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤務するためには大学や専門学校にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を回復させるための訓練を担当します。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科での勤務が多いです。

特に発達障害の子供に対するサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者へのサポートを行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインで、クリニックでは発達障害児や高齢者に対する支援を担当していくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学にて学び国家試験に合格する必要があります。

とくに、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わってくるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事管理がメインの業務です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者への栄養相談が中心になります。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。