鳴門病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

鳴門病院等の病院やクリニックに勤めたいときは求人募集に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップ等について総合的にチェックしていくことが不可欠です。

長期で働きたい場合は、給与のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生等も注視することが大切です。

徳島県でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。

勤務形態

鳴門病院などの病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常になります。

したがって、夜勤に対応できるかどうかがポイントになります。

逆に、徳島県のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはあまりないです。

診療の時間も日中が多くなっているので、家事や子育てとの両立が可能な職場です。

給与・福利厚生

病院は徳島県でも残業と夜勤が多くなるので、基本給のみでなく夜勤代や残業代を支払われて手取りが高い傾向にあります。

とくに大規模な病院は交通費、住宅手当や資格手当等のいろいろな手当を受けられることも珍しくありません。

その反対に、徳島県のクリニックにおいては残業と夜勤が少なくなる分だけ病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等というものが用意されている場合が一般的になります。

病院により、院内保育所があるところもあって、子どもを持つ家族に力になるメリットになります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは多くないケースが多いですが、少人数の職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人や中途採用者以外にも等の専門職に対して院内研修や外部研修などの多くの学びの機会が準備されていることが少なくないです。

また、大きな病院においては異なった診療科で経験を積むことができて、広くノウハウを身につけられます。

一方徳島県のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。

職場環境

鳴門病院などの病院というのは多職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーションスキルが不可欠です。

クリニックにおいては職員の数が少ないことが多く、一人の担当が広範囲にわたることがあります。

それだけ、一人ひとりの裁量も大きくなり、患者とより近い距離で働ける環境です。

鳴門病院等の病院とクリニックにはどんな職種があるの?

病院やクリニックにおいてはたくさんの医療職種があって、それぞれの職種により仕事内容や求められるスキルや資格などが異なってきます。

看護師

看護師は徳島県でも患者の世話を担う現場の中心的存在です。

病院においては、病棟での看護や手術の時の補佐や器械出しなどのようなさまざまな役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補助していくのが業務です。

クリニックにおいては診療補助、採血、注射、患者の健康相談等、外来患者に対応する仕事をします。

看護師として勤めるには看護師免許が必須であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする業務を果たしていきます。

病院においては調剤業務、服薬指導のみでなく、医薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務がメインになりますが、外の薬局を使っているクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐が主な役目になります。

薬剤師として働くには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくありません。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな仕事です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的になります。

理学療法士として勤務するためには、養成校にて学び国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、徳島県でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務や受付業務などを担当します。

病院では、診療科別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては全体を一人で処理することもよくあります。

医療事務として仕事をするためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップに有効になります。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当します。

病院ではリハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。

クリニックでは、精神科や小児科に勤務することが多いです。

とくに発達障害の子ども向けのサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等、画像診断の業務を担当します。

病院においては色々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として働くには大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの対応を求められることが多いです。

言語聴覚士(ST)として勤めるためには、大学や専門学校にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とくに、嚥下障害のリバビリは命に直結するので、専門知識と責任感が不可欠です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などといった日常生活を支援する仕事になります。

病院においては、看護師の補助的役目を担当するケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは介護士や看護助手等の介護職が大事な役目を果たします。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として働くためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)等、診断に必要となる検査を担当していきます。

病院においては様々な検査を行うので、様々な技術と知識が要求されますが、クリニックでは専門の検査のみに集中する場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学で学んで、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を担っていきます。

病院においては入院患者の栄養指導と食事管理がメインの仕事です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心になります。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。