足立区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

足立区の病院とクリニックに勤めたい時は求人情報の「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について総合的に調査していくことが不可欠です。

長期で勤めることを視野に入れる場合は、給料の面以外にも、キャリア形成や福利厚生等についても重要視することが大切です。

足立区でも職場見学等をつかって、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院は、足立区でも夜勤や残業が少なくないため、基本給のみでなく夜勤や残業の手当を支払われて手取りが多い傾向にあります。

特に大きな病院においては交通費、資格手当や住宅手当などのいろいろな手当がもらえるケースも珍しくありません。

一方で、足立区のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しないので病院よりも少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などという制度が設けられているのが一般的になります。

病院によっては、院内保育所が備わっている所もあって、育児をしている家庭には大きなプラス面となります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られているケースが多くなっていますが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

勤務形態

足立区の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的です。

そのため、夜勤への対応が可能かどうかが大切なポイントです。

一方、足立区のクリニックは外来中心であるので、夜勤はほぼありません。

診療の時間も日中が多くなっているので、家庭や育児との両立ができる仕事場になります。

職場環境

病院というのは足立区でも色々な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックにおいては少人数のことが多いので、一人ひとりの役割が多くなる傾向にあります。

その分、それぞれの責任も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事ができる環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院については新人のみならずなどといった専門職に院内研修や外部研修等の充実した研修を提供している場合が珍しくありません。

規模の大きな病院では、違う診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを習熟することが可能です。

一方で足立区のクリニックでは一つの診療科独自のスキルやノウハウを深められます。

足立区の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては足立区でもさまざまな医療職種があり、個々の職種で職務内容や求められるスキルや資格等も様々になります。

看護師

看護師は、足立区でも患者のケアを担う医療の中心的な存在です。

病院では、病室での世話や手術室での補助や器械出しなどのような色々な仕事を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話していくのが仕事です。

クリニックでは採血、注射、診療補助、健康相談等外来患者との直接的な接点が多い職務を行います。

看護師として勤務するためには看護師免許が必須であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える役目を担います。

病院では、調剤業務、服薬指導に加え、薬品管理や医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤が中心となりますが、外の調剤薬局を利用するクリニックでは薬品の管理や診療補佐が主な職務です。

薬剤師として働くためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格を目指す方も少なくありません。

医療事務

医療事務は足立区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務等を担当していきます。

病院では、診療科別の場合が多いですが、クリニックにおいてはすべてをひとりでこなすこともよくあります。

医療事務として勤めるためには必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用やキャリアアップの際に有利です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断に必要な検査を担います。

病院においては様々な検査に対応するので、多くの技術と知識が求められますが、クリニックでは一つの検査に特化するケースが多くなります。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養サポートを行っていきます。

病院においては入院患者の栄養指導と食事管理が主要な仕事です。

クリニックにおいては生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴等の病院生活のサポートを行う職種になります。

病院においては看護師の補助を行う仕事を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は大事な役割を担います。

介護士として仕事をするには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院では、手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな仕事になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めることが一般的になります。

理学療法士として勤めるには養成校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断のための仕事を担当します。

病院においては多くの撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤務するためには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者へのアプローチを担うことが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要になります。

とくに、嚥下障害の訓練は命に直結するので、専門知識と責任感が要求されます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を行っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックでは精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供への支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。