養父市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
養父市の病院やクリニックで仕事をするときは求人情報に示されている勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等を幅広く調べていくことが必要になります。
長期的に勤めたい時は、報酬の面だけでなく、福利厚生やキャリアアップなどについても注視していくことが大切です。
養父市でも職場見学等を通じて、確かめていきましょう。
給与・福利厚生
病院の勤務は、養父市でも夜勤と残業が発生するため、基本給のみでなく夜勤や残業の手当が支給されて収入が高くなってきます。
特に、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当、資格手当等の手当を受けられるケースも多いです。
それとは反対に、養父市のクリニックにおいては夜勤と残業が少なくなるため病院と比較して少なくなる傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などといった制度が設けられている場合が多いです。
また、病院によっては院内保育所が設置されているところもあり、育児をしている家族に大きな長所になります。
クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースが多くなっていますが、人数の少ない職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。
勤務形態
養父市の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。
そのため、夜勤に対応可能かでうかが大事となります。
逆に、養父市のクリニックでは外来中心であるため、夜勤になることはほぼありません。
診療時間も日中が大部分なので、育児や家庭と両立しやすい勤務先といえます。
教育制度とキャリアアップ
病院は新人や中途採用者だけでなく看護師や薬剤師の専門職種に対して院内研修などの色々なプログラムが用意されている場合が珍しくありません。
さらに、規模の大きな病院は異なる診療科で経験を積むことができて、幅広くスキルを身につけられます。
一方で、養父市のクリニックはひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深掘りできます。
職場環境
病院というのは養父市でも色々な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。
よって、それぞれの協調心が必要です。
クリニックにおいては人数が少ないケースが多く、各々の担当業務が多くなることがあります。
それだけ、それぞれの責任も大きくなって、患者と深い関りを持って働くことができる環境です。
養父市の病院とクリニックはどんな職種があるの？
病院やクリニックでは養父市でも多くの職種が存在し、各職種ごとに仕事内容、求められるスキル、資格などが違います。
看護師
看護師というのは、養父市でも患者のケアを担当する診療現場の中心的な存在になります。
病院においては、病棟でのケア、手術時の補佐や器械出し等といった色々な業務をはたします。
急性期病棟では重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を世話していくことが役割です。
クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談等のような外来患者と直接関わる仕事を担います。
看護師として勤めるためには、看護師免許が必須であって、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で取得可能です。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療を支える仕事を果たします。
病院では、服薬指導、調剤業務の他に、薬品の管理や医師に対する情報提供も実施していきます。
クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤業務がメインとなってきますが外部の薬局を利用する場合は薬品管理や診療補助が主な職務になります。
薬剤師として仕事をするためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
キャリアアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指す人も多くなっています。
栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養管理を担います。
病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導が主要な業務です。
クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導が中心となることが多いです。
栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者へのサポートを担う場合が多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要です。
特に、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わってくるので、責任感と専門知識が要求されます。
医療事務
医療事務は養父市でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務などを担当します。
病院においては、診療科ごとの場合が多いですが、クリニックでは丸々一人でこなすことも少なくないです。
医療事務として働くためには、必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップの際に有効です。
臨床検査技師
臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等、診断に必要となる検査を行います。
病院ではさまざまな検査に対応するため、いろいろな知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査のみに集中する場合が多くなります。
臨床検査技師として働くには、専門学校や大学にて学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事や入浴等のような日常生活のサポートを行う職種になります。
病院においては看護師の補佐を行う役目を担うところが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手がいないところもありますが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大きな役割を担います。
介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。
看護助手として勤めるには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを行います。
病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な業務になります。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが多くなっています。
理学療法士として勤めるためには、養成校で学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を担当します。
病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。
クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。
特に発達障害の子供に対応したサポートが期待されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断のための役割を担当します。
病院では様々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として仕事をするには、大学や専門学校にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。
