札幌市厚別区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

札幌市厚別区の病院やクリニックに勤めたいときは求人に示されている勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を総合的にチェックすることが不可欠です。

長期的に勤めることを視野に入れる時は、給与面だけでなく、福利厚生やキャリアアップ等についても重視していきましょう。

札幌市厚別区でも職場見学等をつかって、判断していきましょう。

勤務形態

札幌市厚別区の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうになります。

よって、夜勤に対応できるかどうかが大切です。

一方で、札幌市厚別区のクリニックでは外来診療がメインであるため、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療時間も日中が大部分なので、家事や育児との両立が可能である勤務先になっています。

給与と福利厚生

病院は札幌市厚別区でも残業と夜勤が少なくないため、基本給以外にも夜勤代や残業代が支給されて手取りが高くなりがちです。

とくに大規模な病院においては交通費、資格手当や住宅手当等の様々な手当がもらえるケースも少なくないです。

その反対に、札幌市厚別区のクリニックにおいては残業と夜勤が少なくなるため病院と比べて低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などの仕組みが準備されている場合がほとんどてす。

また、病院によっては、院内保育所が準備されているところもあって、子どもを持つ家族には助けになる長所となります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限られているケースもありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくないです。

職場環境

病院は札幌市厚別区でも多職種のスタッフが協力するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション能力が求められます。

クリニックでは人数が少ない場合が多く、各々の役目が広くなる傾向にあります。

それだけ、個々の責任も大きく、患者とより近い距離で働くことができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人と中途採用者のみならず看護師や薬剤師という専門職向けに院内研修等の色々な教育機会が用意されていることが多いです。

また、大きな病院は別の診療科で経験を積むことが可能で、総合的にスキルを身につけられます。

一方で、札幌市厚別区のクリニックでは特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深く習熟することができます。

札幌市厚別区の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックには札幌市厚別区でも色々な医療職種があり、個々の職種で職務内容、必要となるスキルや資格等も違います。

看護師

看護師は札幌市厚別区でも患者を担う診療現場の中心です。

病院では病室でのケア、手術の際の補助や器械出し等、さまざまな業務を担います。

急性期病棟では重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を世話するのが仕事になります。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、患者の健康相談等外来患者との直接的な接点が多い職務を行います。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が不可欠で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格すれば手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療を支える職務を担っていきます。

病院では調剤業務や服薬指導の他に、医薬品管理、医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤業務が中心となってきますが外部の薬局を利用するクリニックでは薬品の管理や診療補助がメインの業務です。

薬剤師として勤務するためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくないです。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等が主な仕事になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが一般的になります。

理学療法士として勤務するには大学や専門学校にて学び理学療法士国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、札幌市厚別区でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務などを担います。

病院では、診療科ごとのケースが多くなっていますが、クリニックでは幅広い業務をひとりで処理するケースもあります。

医療事務として勤務するには必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があると採用に有効です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴などというような病院生活の支援を行う仕事になります。

病院では、看護師の補助を行う役目を担当するところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも多いですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは介護職は大切な役目を担います。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として仕事をするには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影などのような画像診断のための職務を担います。

病院では多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤めるには大学や専門学校で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの職務になります。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインです。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行います。

病院では、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックで働くことが多くなっています。

特に発達障害の子ども向けのサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者へのサポートを求められる場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害の訓練は命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等といった診断に必要な検査を担当していきます。

病院では様々な検査を行うため、さまざまな知識と技術が求められますが、クリニックでは専門分野の検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤めるためには、専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要です。