紫波郡矢巾町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

紫波郡矢巾町の病院とクリニックで働く時は求人情報に示されている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップ等について包括的に調べることが必要になります。

長く勤めることを視野に入れる時は、給料の面以外にも、福利厚生や教育制度なども重視していきましょう。

紫波郡矢巾町でも職場見学などの際に、確認していきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は紫波郡矢巾町でも残業と夜勤が少なくないため、基本給の他にも夜勤代や残業代が支給されて手取りも高くなってきます。

とくに、大規模な病院においては交通費、資格手当や住宅手当等、さまざまな手当が準備されているケースも少なくありません。

逆に、紫波郡矢巾町のクリニックは残業と夜勤があまり発生しないため病院より少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などの制度が準備されているのが多くなっています。

病院にもよりますが院内保育所を提供している所もあって、育児中の家庭にはサポートになる長所です。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られている場合もありますが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

紫波郡矢巾町の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的になります。

よって、夜勤でも働けるかどうかが重要です。

それとは反対に、紫波郡矢巾町のクリニックにおいては外来がメインであるので、夜勤で働くことはあまりありません。

診療の時間も日中がほとんどなので、育児や家事との両立が可能な勤務先になります。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人のほかに等の専門職に院内研修や外部研修等の多くの教育機会を得られるケースが多いです。

加えて、規模の大きい病院では異なる診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くノウハウを身につけることができます。

一方で、紫波郡矢巾町のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルや知識を深く学ぶことが可能になります。

職場環境

病院は紫波郡矢巾町でも多くの職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーション能力が不可欠になります。

クリニックは職員数が少ない場合がほとんどで、一人ひとりの役目が広くなることがあります。

その分、各々の責任も大きくなり、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

紫波郡矢巾町の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックには紫波郡矢巾町でも様々な医療職種があり、個々の職種で業務、必要なスキル、資格などが様々になります。

看護師

看護師は、紫波郡矢巾町でも患者の看護を担当する医療の中心的な存在です。

病院においては病棟での世話、手術室での補佐や器械出しなどというような様々な役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援していくのが仕事になります。

クリニックでは注射、採血、診療補助、患者の健康相談などというような外来患者に対する業務を担当します。

看護師として働くためには、看護師免許が必須であり、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする役目を果たします。

病院では調剤業務、服薬指導の他に、薬品の管理や医師に対する情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤業務がメインとなりますが、外部の調剤薬局を利用している場合は医薬品の管理や診療補助が主な役割になります。

薬剤師として働くには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も多くなっています。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を行っていきます。

病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主要な仕事になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多いです。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は紫波郡矢巾町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務や患者対応業務などを担っていきます。

病院では各診療科別の場合が多いですが、クリニックにおいては丸々一人でこなすケースも少なくありません。

医療事務として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用やキャリアアップに役立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等のような診断の材料となる検査を担当していきます。

病院では様々な検査が必要になるので、いろいろな知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは特定の検査に特化するケースが多くなります。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断のための業務を担います。

病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤務するためには、専門学校や大学にて放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子ども向けのサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復などがおもな業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くケースが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であって、クリニックでは発達障害児や高齢者に対する対応を担っていくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とくに、嚥下障害の訓練は命に関わってくるので、責任感と専門知識が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴などというような病院生活をサポートする職種です。

病院では看護師の補助を行う役割を担当することが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は大切な役目を持ちます。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として働くには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。