仙台市宮城野区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
仙台市宮城野区の病院やクリニックで仕事をするときは求人情報で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて包括的にチェックすることが必要です。
長期で勤めたい時は、報酬のみでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重要視していきましょう。
仙台市宮城野区でも職場見学などを通じて、判断していきましょう。
勤務形態
仙台市宮城野区の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。
よって、夜勤への対応が一つのポイントになります。
一方、仙台市宮城野区のクリニックでは外来診療がメインであるので、夜勤が発生することはほとんどないです。
診療時間も日中がほとんどなため、子育てや家事と両立しやすい仕事場になります。
給与と福利厚生
病院での勤務は、仙台市宮城野区でも夜勤と残業が発生するため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当をもらえて収入が高い傾向にあります。
とりわけ、規模の大きな病院においては交通費や資格手当、住宅手当などの多くの手当が充実していることも少なくないです。
それとは反対に、仙台市宮城野区のクリニックは残業と夜勤が少ないので病院よりも低めになることもあります。
福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などのような制度が整備されているケースが多いです。
また、病院にもよりますが、院内保育所が設置されている病院もあって、子育てをしている家族に助けになる長所となります。
クリニックの福利厚生は病院に比べると限られているケースが多くなっていますが、少人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人の他に等といった専門職に対して院内研修等の手厚い学びの機会を得られる場合が珍しくありません。
また、規模の大きな病院においては別の診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを身につけられます。
一方、仙台市宮城野区のクリニックにおいては一つの診療科独自のスキルやノウハウを深く学ぶことができます。
職場環境
病院は仙台市宮城野区でも色々な職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。
よって、相互の協調性が要求されます。
クリニックにおいては職員の数が少ないことが多いので、一人の役割が広範囲になりがちです。
その分、各自の裁量も大きく、患者と深くかかわって働くことができる環境になります。
仙台市宮城野区の病院とクリニックではどんな職種がある？
病院やクリニックには仙台市宮城野区でもさまざまな医療職種があり、個々の職種によって職務内容、要求されるスキルや資格なども変わります。
看護師
看護師というのは、仙台市宮城野区でも患者を担う診療現場の中心になります。
病院においては、病棟におけるケア、手術の時の補佐や器械出し等といった多くの役目を果たします。
急性期病棟では重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を補佐するのが業務です。
クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、健康相談等、外来患者と直接関わる仕事を担います。
看護師として勤めるためには、看護師免許が必須で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療サポートする職務を果たしていきます。
病院においては、服薬指導、調剤業務のみでなく、医薬品の管理、医師への情報提供もしていきます。
クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務が中心ですが、外部の薬局を利用しているクリニックでは医薬品管理や診療補佐がおもな役目です。
薬剤師として仕事をするためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。
医療事務
医療事務は仙台市宮城野区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務や受付業務等を担当していきます。
病院においては、診療科別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては全体を一人で処理するケースもよくあります。
医療事務として勤務するには、必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があると採用やキャリアアップの際に有利です。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等といった医師の診断に必要な検査を担当します。
病院においてはさまざまな検査が必要なため、多くの知識と技術が要求されますが、クリニックにおいては専門の検査のみに集中するケースが多くなります。
臨床検査技師として働くためには専門学校や大学で学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させる訓練を行っていきます。
病院においては精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックにおいては、精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。
とくに発達障害の子供への支援が注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学んで作業療法士国家試験の合格が必要です。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等のような画像診断の仕事を担当していきます。
病院においては色々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことが一般的です。
診療放射線技師として勤務するためには、大学や専門学校で放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。
栄養士・管理栄養士
栄養士と管理栄養士は、患者の栄養の管理を担当していきます。
病院では入院患者の栄養指導と食事管理がおもな業務になります。
クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養相談がメインです。
栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。
においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者向けのアプローチを担う場合が多くなっています。
言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。
とりわけ嚥下障害についてのリバビリテーションは命に直結するので、専門知識と責任感が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄等というような日常生活を支援する職種です。
病院では、看護師の補助を行う役目を担当するところが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないことも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護職が重要な役目を持ちます。
介護士として勤めるには介護福祉士資格を得るのが一般的です。
看護助手として勤めるためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。
病院においては、手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの職務です。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが通常です。
理学療法士として仕事をするには大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。
