仙台市太白区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
仙台市太白区の病院とクリニックでの仕事を見つけたい時は求人情報にある給与・福利厚生、勤務形態、職場環境、教育制度・キャリアアップなどを包括的に検討することが不可欠になります。
長く働きたい時は、給料面だけでなく、キャリア形成や福利厚生等についても重要視していくことが大切です。
仙台市太白区でも職場見学等を通して、判断していきましょう。
給与や福利厚生
病院は、仙台市太白区でも残業と夜勤が発生するので、基本給に加えて夜勤や残業の手当が受給できて収入も高くなってきます。
とくに規模の大きな病院は交通費、資格手当や住宅手当等、さまざまな手当がもらえる場合も多くなっています。
逆に、仙台市太白区のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなるので病院より低めになる傾向にあります。
福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などのような制度が準備されているケースが一般的になります。
さらに、病院にもよりますが、院内保育所が設けられている所もあって、子育てをしている家族には大きなプラス面です。
クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多いですが、少ない人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。
勤務形態
仙台市太白区の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が一般的です。
そのため、夜勤に対応可能かでうかが大事なポイントとなります。
それとは逆に、仙台市太白区のクリニックにおいては外来診療が中心であるため、夜勤になることはほぼありません。
診療の時間も日中が大部分なので、家事や子育てとの両立ができる勤務先になります。
職場環境
病院は仙台市太白区でも多くの職種の職員が分担して対応するチーム医療です。
したがって、職員間の協調心が必要になります。
クリニックでは職員数が少ない場合が多く、１人の役目が広くなることがあります。
その分、それぞれの責任も大きくなり、患者とより近い距離感で仕事ができる環境です。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人のほかに看護師や薬剤師というような専門職に対して院内研修などの色々な教育機会が設けられていることが珍しくないです。
加えて、規模の大きい病院では違う診療科で経験を積むことができて、総合的にノウハウを修得することが可能です。
一方、仙台市太白区のクリニックではひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。
仙台市太白区の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいては仙台市太白区でもいろいろな医療職種が存在し、それぞれの職種によって仕事や求められるスキル、資格等が異なります。
看護師
看護師というのは仙台市太白区でも患者を担う現場の中心です。
病院では病室での世話、手術の時の補佐や器械出し等といった幅広い役割を行います。
急性期病棟では重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補佐していくことが職務になります。
クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談等という外来患者に対応する業務をします。
看護師として勤務するためには、看護師免許が不可欠であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で手にすることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療を支える仕事を担当していきます。
病院では調剤業務や服薬指導に加え、医薬品の管理や医師への情報提供も実施します。
クリニックの薬剤師は院内処方をする場合は調剤業務が中心になってきますが外部の薬局を利用しているクリニックでは医薬品の管理や診療補助が主な仕事です。
薬剤師として働くためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指す方も多くなっています。
医療事務
医療事務は仙台市太白区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務や受付業務等を行っていきます。
病院においては、各診療科別のケースが多いですが、クリニックでは丸ごとひとりで処理することも多いです。
医療事務として仕事をするには必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用に有効です。
栄養士や管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担っていきます。
病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がおもな業務です。
クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養指導が中心になります。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を行っていきます。
病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。
クリニックでは精神科や小児科クリニックでの勤務が多くなっています。
特に発達障害の子ども向けのサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要です。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等のような画像診断のための職務を担当します。
病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として勤務するためには大学や専門学校で放射線技術を学んで、国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは発達障害児や高齢者へのアプローチを担うことが多いです。
言語聴覚士（ST）として働くためには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格しなければなりません。
とくに嚥下障害のリバビリは命がかかってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。
病院では、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な役目になります。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。
理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった医師の診断に必要な検査を担っていきます。
病院では様々な検査に対応するので、広い技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては専門分野の検査のみに集中するケースが多くなります。
臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等のような日常生活のサポートをする職種です。
病院では看護師の補助的業務を果たすケースが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を持ちます。
介護士として働くには、介護福祉士資格を取得するのが定番になります。
看護助手として仕事をするためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。
