名古屋市東区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

名古屋市東区の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップ等を広くチェックしていくことが必要です。

長期的に勤めることを視野に入れる場合は、給料の面のみでなく、福利厚生やキャリアアップの可能性なども重視することが大切です。

名古屋市東区でも職場見学などの際に、判断していきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は、名古屋市東区でも夜勤や残業が多くなるため、基本給以外にも夜勤代や残業代が支給されて収入が高くなります。

とりわけ大きな病院では交通費、資格手当、住宅手当などの様々な手当が準備されていることも多くなっています。

反対に、名古屋市東区のクリニックは残業と夜勤が多くない分だけ病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等のような制度が設けられているケースが多くなっています。

さらに、病院によっては院内保育所が設けられている所もあって、小さな子どもを持つ家族には大きなメリットです。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると多くないケースが多くなっていますが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

名古屋市東区の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務がふつうです。

よって、夜勤に対応可能かでうかが重要なポイントとなります。

それとは反対に、名古屋市東区のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤が発生することはほぼないです。

診療の時間も日中が多いため、家庭や育児との両立が可能である仕事場になります。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人や中途採用者以外にもなどといった専門職に向けた院内研修や外部研修等の色々な学びの機会が準備されていることが少なくありません。

また、規模の大きい病院では、異なる診療科で経験を積むことができて、総合的にノウハウを学べます。

一方で名古屋市東区のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く学ぶことができます。

職場環境

病院は名古屋市東区でもさまざまな職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、職員間の協調心が求められます。

クリニックはスタッフ数が少ないケースが多いので、各々の担当業務が多くなることがあります。

そのために、個々の責任も大きくなって、患者とより近い距離感で働ける環境です。

名古屋市東区の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは名古屋市東区でもいろいろな医療職種が存在し、各職種により仕事内容や要求されるスキルや資格等も違ってきます。

看護師

看護師というのは名古屋市東区でも患者の看護を担当する医療現場の中心的な存在です。

病院では、病棟における世話、手術の際の補助や器械出しなどというような多くの職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活を支援していくのが職務になります。

クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談など、外来患者と接する職務を担当します。

看護師として仕事をするには看護師免許が必要であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療支援する仕事を担います。

病院においては調剤業務、服薬指導のみでなく、薬品の管理、医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤が主になりますが、外部の薬局を利用する場合は薬品管理や診療補助がメインの仕事です。

薬剤師として勤めるには薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格を目指していく人も多くなっています。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を行います。

病院では精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供向けの支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、名古屋市東区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務などを担っていきます。

病院においては、各診療科別の場合が多いですが、クリニックにおいては幅広い業務を一人でこなすことも少なくありません。

医療事務として働くためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用の際に役立ちます。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを行います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主要な役目になります。

クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインになります。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断に必要な検査を行います。

病院では色々な検査に対応するため、様々な知識と技術が要求されますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行っていく場合が多いです。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等のような画像診断の業務を担います。

病院においては幅広い撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として勤務するためには、大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴等というような病院生活の支援をする仕事です。

病院では看護師の補助を行う役割となるところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは介護士や看護助手等の介護職は大きな役目を担います。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として仕事をするには、必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けておくと有利です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのサポートを求められる場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには大学や専門学校で学び言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わってくるので、責任感と専門知識が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担当します。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの職務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが一般的です。

理学療法士として働くには、専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。