豊明市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

豊明市の病院やクリニックで仕事をする時は求人に示されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等について全体的に調査することが必要になります。

長期で勤めたい場合は、給料の他に、福利厚生やキャリアアップ等についても注視していきましょう。

豊明市でも職場見学などを通じて、確認していきましょう。

給与や福利厚生

病院は、豊明市でも残業と夜勤が多くなるため、基本給のみでなく夜勤代や残業代を支払われて手取りが多い傾向にあります。

とりわけ、規模の大きな病院は交通費や住宅手当、資格手当等の多くの手当が用意されているケースも珍しくないです。

それとは反対に、豊明市のクリニックは残業や夜勤があまり発生しないため病院よりも低くなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などのような仕組みが整備されているのが一般的になります。

加えて、病院にもよりますが、院内保育所がある所もあって、子育てをしている家庭には助けになるプラス面です。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースもありますが、人数の少ない仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

豊明市の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が定番です。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが大切です。

一方、豊明市のクリニックは外来がメインであるため、夜勤が発生することはほぼないです。

診療時間も日中が多いため、子育てや家事と両立しやすい職場になっています。

教育制度とキャリアアップ

病院については新人の他に等という専門職種向けに院内研修等の手厚いプログラムを提供していることが珍しくありません。

さらに、規模の大きな病院においては、別の診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを修得することができます。

一方豊明市のクリニックでは一つの診療科を専門にスキルやノウハウを深く修得することができます。

職場環境

病院というのは豊明市でも多くの職種の職員が分担するチーム医療です。

そのため、それぞれのコミュニケーション能力が求められます。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないことが多く、一人ひとりの役目が広範囲になりがちです。

そのために、１人の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って仕事ができる環境です。

豊明市の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックには豊明市でも様々な医療職種があり、各々の職種で業務内容や必要なスキル資格などが様々になります。

看護師

看護師というのは豊明市でも患者の看護を担う診療現場の中心的存在です。

病院においては病室における看護、手術の際の補佐や器械出し等といった多くの職務を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活をサポートするのが仕事です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、患者の健康相談等、外来患者との直接的な接点が多い業務をします。

看護師として仕事をするには看護師免許が必要であり、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する役目を担当します。

病院においては、服薬指導や調剤業務のみでなく、医薬品管理、医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方をする場合は調剤が中心となってきますが、外部の薬局を使っている場合は薬の管理や診療補佐がメインの仕事になります。

薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も少なくないです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者へのサポートを担うケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには、大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。

特に嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するため、専門知識と責任感が必要です。

医療事務

医療事務は、豊明市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務などを担当していきます。

病院においては、各診療科別のことが多くなっていますが、クリニックにおいては丸々ひとりで行うケースも多いです。

医療事務として働くためには必ず資格が要るというわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップに役に立ちます。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を担当します。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導が主な役目です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業することにより取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等といった医師の診断の材料となる検査を担っていきます。

病院では様々な検査が必要なので、色々な技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等というような日常生活の支援を行う仕事です。

病院においては看護師を補佐する役割となるところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職が重要な役目を務めます。

介護士として働くには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として仕事をするには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断のための役割を担います。

病院においては色々な撮影装置に触れますが、クリニックでは整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤務するためには専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子どもに対応したサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役割です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校で学び理学療法士国家試験の合格が必要です。