仙台市泉区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

仙台市泉区の病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人情報に書かれている「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について包括的にチェックしていくことが不可欠になります。

長期的に勤めることを望む時は、給料以外にも、福利厚生や教育制度などについても注視していきましょう。

仙台市泉区でも職場見学等をつかって、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は仙台市泉区でも夜勤と残業が発生するので、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて収入が高い傾向にあります。

とくに、大病院においては交通費、住宅手当や資格手当等のいろいろな手当を受け取れるケースも少なくありません。

一方、仙台市泉区のクリニックは残業や夜勤があまり発生しないため病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等というようなものが準備されている場合が一般的です。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が設置されている病院もあり、育児をしている家庭に大きなメリットとなります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多いですが、少ない人数の職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。

勤務形態

仙台市泉区の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務がふつうです。

そのため、夜勤に対応可能かでうかが重要なポイントです。

一方、仙台市泉区のクリニックは外来がメインであるため、夜勤はほぼないです。

診療の時間も日中がほとんどなので、育児や家事との両立が可能な職場になります。

職場環境

病院というのは仙台市泉区でも多くの職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

よって、職員間の協調心が重視されます。

クリニックにおいては少人数のことが多く、1人の業務が広範囲になりがちです。

それだけ、1人の責任も大きくなり、患者と深くかかわって働くことができる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者以外にも看護師や薬剤師といった専門職向けに院内研修や外部研修等の多くのプログラムを提供していることが多くなっています。

大病院においては、異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを習熟できます。

一方、仙台市泉区のクリニックではひとつの診療科を専門にスキルや知識を深く修得することが可能になります。

仙台市泉区の病院とクリニックはどんな職種がある?

病院やクリニックには仙台市泉区でも様々な医療職種が存在し、各職種によって仕事内容、要求されるスキル資格等が様々になります。

看護師

看護師というのは仙台市泉区でも患者のケアを担当する診療現場の中心的存在になります。

病院では病棟における看護、手術室での補助や器械出しなど、色々な業務を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活をサポートしていくことが職務になります。

クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談等といった外来患者に対応する職務を担当します。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必要で、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療を支える役目を担当します。

病院においては調剤業務、服薬指導の他に、医薬品の管理や医師への情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤が主になってきますが外部の調剤薬局を利用するクリニックでは薬管理や診療補助がメインの役割になります。

薬剤師として働くためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も多くなっています。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する対応を担当することが多くなっています。

言語聴覚士(ST)として勤務するには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

特に嚥下障害についてのリバビリは命に関わるので、専門知識と責任感が不可欠です。

医療事務

医療事務は、仙台市泉区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務等を担当します。

病院では、診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックにおいては全体を一人でこなすケースもよくあります。

医療事務として仕事をするには必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用に役に立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などというような病院生活の支援を行う仕事になります。

病院においては、看護師の補助を行う仕事を担当することが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していない場合もありますが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を果たします。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として働くには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日常生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院では精神科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供に対する支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで作業療法士国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査(エコー)、血液検査、尿検査等といった診断のための検査を担当していきます。

病院ではいろいろな検査を行うため、多くの技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいては特定の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役目です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として勤めるには、専門学校や大学にて学び、理学療法士国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養管理を担います。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理がおもな業務になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなど、画像診断の役目を担います。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。