仙台市若林区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

仙台市若林区の病院やクリニックで働く時は求人情報に記載されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて総合的にチェックしていくことが必須になります。

長期で勤めることを望む時は、給与以外にも、福利厚生やキャリアアップ等についても重視することが大切です。

仙台市若林区でも職場見学等の際に、確かめていきましょう。

勤務形態

仙台市若林区の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が通常です。

したがって、夜勤ができるかどうかが一つのポイントになります。

逆に、仙台市若林区のクリニックにおいては外来診療が中心であるため、夜勤が発生することはほぼないです。

診療時間も日中が多いため、家庭や子育てとの両立が可能である勤務先になっています。

給与と福利厚生

病院は、仙台市若林区でも残業や夜勤が発生するので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも高い傾向にあります。

とくに、規模の大きい病院においては交通費や住宅手当、資格手当などの多くの手当が充実していることも多いです。

その反対に、仙台市若林区のクリニックでは夜勤と残業が少ないので病院と比べて低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等というものが設けられている場合が一般的です。

さらに、病院によっては、院内保育所を提供している所もあり、子育て中の家庭に助けになるメリットです。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると少な目であるケースもありますが、少なめの人数の仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

職場環境

病院は仙台市若林区でも多職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、職員間の協調性が求められます。

クリニックではスタッフ数が少ないケースがほとんどで、各々の担当業務が多くなりがちです。

そのために、個々の責任も大きく、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人や中途採用者の他に看護師や薬剤師という専門職に対して院内研修などの充実した研修プログラムを得られる場合が少なくないです。

さらに、大きな病院においては異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを身につけることが可能です。

一方、仙台市若林区のクリニックは特定の診療科独自のスキルやノウハウを深掘りできます。

仙台市若林区の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックには仙台市若林区でも多くの職種があり、各々の職種ごとに業務や求められるスキル資格などが違ってきます。

看護師

看護師というのは仙台市若林区でも患者のケアを担う医療の中心的な存在になります。

病院では病室でのケア、手術の際の補佐や器械出しなどといったさまざまな役割を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活を補助するのが仕事です。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、健康相談などのような外来患者に対する業務をします。

看護師として働くには、看護師免許が必要であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする仕事を果たします。

病院では、服薬指導、調剤業務に加えて、医薬品管理や医師に対する情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤業務が中心となってきますが外部の調剤薬局を利用する場合は医薬品管理や診療補助がメインの役割です。

薬剤師として仕事をするためには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

医療事務

医療事務は、仙台市若林区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務などを担当していきます。

病院では各診療科別の場合が多いですが、クリニックでは幅広い業務を一人で処理するケースもあります。

医療事務として仕事をするには必須ではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップの際に有効です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役目です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが多くなっています。

理学療法士として勤務するには、専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等といった医師の診断の材料となる検査を担当します。

病院においては色々な検査を行うため、さまざまな知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは専門の検査に特化するケースが多いです。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校にて学び臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を担当していきます。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科で働くことが多くなっています。

特に発達障害の子ども向けの支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担っていきます。

病院においては入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主な仕事です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養相談が主です。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなどといった画像診断の仕事を担っていきます。

病院においては色々な撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として働くためには、専門学校や大学で放射線技術を学び、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには、専門学校や大学にて学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が求められます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴などといった病院生活を支援する職種になります。

病院では、看護師の補佐を行う仕事を担当するところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは介護職は大切な役目を務めます。

介護士として働くには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として働くためには、必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。