静岡市駿河区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

静岡市駿河区の病院とクリニックでの仕事を見つけたいときは求人に示されている給与・福利厚生、勤務形態、教育制度・キャリアアップ、職場環境等について広くチェックすることが必須です。

長期的に勤めたい場合は、報酬面以外にも、福利厚生や教育制度等についても重視していくことが大切です。

静岡市駿河区でも職場見学等をつかって、確かめていきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は静岡市駿河区でも残業や夜勤が多いので、基本給のみでなく夜勤代や残業代を支払われて手取りも高くなります。

とくに大規模な病院は交通費、資格手当や住宅手当等の様々な手当がもらえるケースも少なくないです。

一方で、静岡市駿河区のクリニックは夜勤と残業があまり発生しない分だけ病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等といったものがある場合が多いです。

さらに、病院により、院内保育所を提供している所もあって、子育てをしている家族には代えがたい長所となります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多くなっていますが、少なめの人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

静岡市駿河区の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が一般的になります。

そのため、夜勤への対応が大切なポイントとなります。

その反対に、静岡市駿河区のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤で働くことはほとんどないです。

診療時間も日中がほとんどなので、育児や家庭と両立させやすい勤務先です。

職場環境

病院は静岡市駿河区でも色々な職種のスタッフが分担するチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調性が不可欠になります。

クリニックでは人数が少ない場合が多いので、１人の担当が多くなりがちです。

それだけ、各自の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院は新人以外にもなどの専門職種に対して院内研修や外部研修などの様々な研修を提供していることが多いです。

また、規模の大きい病院では、違う診療科で経験を積むことができて、総合的にノウハウを習熟できます。

一方、静岡市駿河区のクリニックにおいてはひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く修得することが可能になります。

静岡市駿河区の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは静岡市駿河区でもさまざまな職種が存在し、各々の職種で仕事や必要となるスキルや資格なども様々になります。

看護師

看護師というのは静岡市駿河区でも患者のケアを担当する医療の中心的な存在になります。

病院においては病棟での看護、手術の際の補助や器械出し等といったいろいろな役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を世話していくのが役目になります。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、健康相談などのような外来患者と直接関わる仕事を担当します。

看護師として働くためには看護師免許が必須で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする業務を果たしていきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導以外に、医薬品の管理、医師への情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤業務が中心になりますが、外部の薬局を利用している場合は医薬品管理や診療補佐が主な職務です。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方もいます。

医療事務

医療事務は、静岡市駿河区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務、患者対応業務などを担っていきます。

病院では、診療科別のことが多いですが、クリニックにおいては全体をひとりで処理することもよくあります。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用やキャリアアップに役立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断のための業務を担当します。

病院においては色々な撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導がおもな業務です。

クリニックでは生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心です。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを担当していくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

特に、嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わるため、専門知識と責任感が不可欠になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等のような医師の診断に必要な検査を行っていきます。

病院においては様々な検査が必要になるので、広い技術と知識が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには、大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な役割です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが一般的です。

理学療法士として働くには養成校で学んで国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴等というような病院生活のサポートをする職種です。

病院では看護師の補佐を行う仕事を果たすことが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところもありますが、訪問診療や在宅医療をするクリニックでは介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を持ちます。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として働くには必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子ども向けのサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験に合格しなければなりません。