千葉市緑区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
千葉市緑区の病院やクリニックで働くときは求人情報に書かれている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などについて幅広くチェックすることが不可欠です。
長期で勤務したい時は、給与面だけでなく、キャリア形成や福利厚生などについても重要視することが大切です。
千葉市緑区でも職場見学等をつかって、判断していきましょう。
勤務形態
千葉市緑区の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が定番です。
そのため、夜勤でも働けるかどうかが大事なポイントです。
それとは逆に、千葉市緑区のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤が発生することはあまりありません。
診療の時間も日中に限定されているので、育児や家庭との両立が可能である職場といえます。
給与・福利厚生
病院での勤務は千葉市緑区でも残業と夜勤が発生するため、基本給だけでなく夜勤代や残業代を支払われて収入も高くなりがちです。
特に規模の大きな病院は交通費、住宅手当や資格手当などの多くの手当がもらえる場合も少なくないです。
それとは反対に、千葉市緑区のクリニックでは夜勤と残業が少ないため病院と比較して少ない傾向にあります。
福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等の制度が準備されているのが一般的です。
病院にもよりますが院内保育所を提供している病院もあって、子育てをしている家族には代えがたいメリットになります。
クリニックでの福利厚生は病院と比較すると少な目である場合が多いですが、少なめの人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。
職場環境
病院というのは千葉市緑区でもさまざまな職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。
そのため、スタッフ間のコミュニケーション能力が必要です。
クリニックはスタッフの数が少ないことが多く、１人の担当が広範囲になりがちです。
それだけ、各々の裁量も大きくなり、患者とより近い距離感で働ける環境です。
教育制度・キャリアアップ
病院については新人の他になどという専門職種向けに院内研修等の色々なプログラムが設けられている場合が珍しくないです。
また、規模の大きい病院においては、異なった診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを修得できます。
一方で、千葉市緑区のクリニックではひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深く学ぶことができます。
千葉市緑区の病院とクリニックにはどんな職種があるの？
病院やクリニックにおいては千葉市緑区でも様々な医療職種が存在し、各々の職種で仕事内容や求められるスキル資格なども違います。
看護師
看護師というのは、千葉市緑区でも患者の世話を担う診療現場の中心です。
病院においては病室における世話、手術の際の補助や器械出しなど、さまざまな業務を担います。
急性期病棟においては重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補佐していくのが職務です。
クリニックにおいては採血や注射や診療補助、患者の健康相談等、外来患者に対応する仕事をします。
看護師として勤めるためには看護師免許が不可欠であり、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療を支える職務を果たしていきます。
病院では、調剤業務、服薬指導に加えて、医薬品管理や医師に対しての情報提供もします。
クリニックの薬剤師については院内処方のクリニックでは調剤がメインですが外の薬局を利用しているクリニックにおいては薬の管理や診療補助が主な仕事です。
薬剤師として勤務するためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す人もいます。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等のような病院生活の支援をする職種になります。
病院においては看護師を補佐する職務を果たすところが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も多いですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職は大きな役目を果たします。
介護士として働くためには介護福祉士資格を得るのが定番です。
看護助手として働くには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると役立ちます。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。
においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての対応を担っていくケースが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として仕事をするには大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。
とりわけ、嚥下障害のリバビリは命がかかってくるため、専門知識と責任感が不可欠です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。
病院では手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復等がおもな仕事です。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが一般的です。
理学療法士として働くには専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を担当します。
病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導がおもな業務です。
クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心となることが多くなっています。
栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。
病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。
クリニックにおいては、精神科や小児科で仕事をすることが多いです。
とくに発達障害の子ども向けのサポートが注目されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、千葉市緑区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務等を担当していきます。
病院では各診療科や部署ごとのケースもありますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で処理するケースも多いです。
医療事務として働くためには、必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用に有効です。
臨床検査技師
臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などというような医師の診断に必要な検査を担当していきます。
病院では様々な検査を行うため、様々な技術と知識が求められますが、クリニックにおいては専門の検査のみに集中する場合が多くなります。
臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校で学び、国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等といった画像診断の仕事を行います。
病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが多いです。
診療放射線技師として働くためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。
