香取市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
香取市の病院やクリニックで仕事をする時は求人にある勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて広くチェックしていく必要があります。
長期で勤めることを望む時は、給料の面の他に、福利厚生やキャリアアップなども重要視していきましょう。
香取市でも職場見学等を通して、確認していきましょう。
給与・福利厚生
病院の勤務は香取市でも残業や夜勤が少なくないため、基本給に加えて夜勤手当や残業手当を支払われて収入も多い傾向にあります。
特に大病院は交通費、資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受け取れる場合も少なくありません。
その反対に、香取市のクリニックでは残業や夜勤が多くないため病院と比べて少なくなる傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというような制度が整備されている場合が多くなっています。
病院にもよりますが、院内保育所が備わっているところもあり、子育てをしている家族には代えがたい長所となります。
クリニックでの福利厚生は病院に比べると多くないケースもありますが、少なめの人数の仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。
勤務形態
香取市の病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。
したがって、夜勤への対応が一つのポイントです。
反対に、香取市のクリニックにおいては外来が主であるので、夜勤はほぼありません。
診療の時間も日中に限定されているので、育児や家庭と両立させやすい勤務先といえます。
教育制度やキャリアアップ
病院では新人や中途採用者のほかになどというような専門職種に対して院内研修や外部研修等の充実した教育機会を提供している場合が多いです。
さらに、規模の大きな病院では、違う診療科で経験を積むことが可能で、包括的にスキルを習得することが可能です。
一方で、香取市のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深く身につけることが可能になります。
職場環境
病院は香取市でも多くの職種の職員が連携して対応するチーム医療です。
そのため、相互のコミュニケーション力が不可欠です。
クリニックは職員の数が少ないことが多いので、一人の担当が多くなりがちです。
それだけ、各自の裁量も大きくなり、患者とより近い距離で仕事をすることができる環境になります。
香取市の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックには香取市でも多種多様な職種があって、一つ一つの職種ごとに仕事内容、要求されるスキル資格などが異なります。
看護師
看護師は、香取市でも患者の世話を担当する診療現場の中心的存在です。
病院においては、病室での世話、手術の際の補助や器械出しなどといった色々な仕事を担います。
急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補助していくことが仕事です。
クリニックにおいては、採血や注射や診療補助、健康相談等外来患者に対する職務をします。
看護師として仕事をするには看護師免許が必須であり、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格すれば取得可能です。
薬剤師
薬剤師は患者への薬物治療支援する役目を担っていきます。
病院においては、服薬指導や調剤業務以外に、薬品の管理、医師に対しての情報提供も行います。
クリニックの薬剤師については、院内処方のクリニックでは調剤が主になってきますが、外の調剤薬局を使っているクリニックにおいては医薬品の管理や診療補助がおもな役目になります。
薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も少なくないです。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等の日常生活をサポートする仕事になります。
病院では看護師の補助を行う役割を果たすことが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が重要な役割を果たします。
介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。
看護助手として働くためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。
医療事務
医療事務は香取市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付や患者対応業務などを担っていきます。
病院では各診療科別のこともありますが、クリニックでは丸ごと一人で処理するケースも多いです。
医療事務として勤務するには必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用に役立ちます。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を行います。
病院においてはリハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックでは、精神科や小児科クリニックでの勤務が多くなっています。
とくに発達障害の子どもへの支援が注目を集めています。
作業療法士についても専門学校や大学で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。
病院においては手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの役割になります。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。
理学療法士として仕事をするためには養成校にて学び、国家試験に合格する必要があります。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などというような医師の診断の材料となる検査を担っていきます。
病院においては多くの検査が必要になるため、様々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいては専門分野の検査に特化する場合が多いです。
臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなど、画像診断の役割を担います。
病院においてはさまざまな撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。
栄養士や管理栄養士
栄養士と管理栄養士は、患者の栄養の管理を担っていきます。
病院においては入院患者の栄養指導と食事の管理が主な職務になります。
クリニックにおいては生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインとなることが多いです。
栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは高齢者や発達障害児向けの対応を担うことが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。
とりわけ嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わるので、責任感と専門知識が不可欠になります。
