千葉市若葉区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
千葉市若葉区の病院やクリニックで仕事をする時は求人募集にある勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について全体的にチェックしていくことが欠かせません。
長期的に働きたい時は、報酬の面の他に、福利厚生や教育制度なども重視していくことが大切です。
千葉市若葉区でも職場見学などを通して、判断していきましょう。
勤務形態
千葉市若葉区の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番です。
したがって、夜勤への対応が大事となります。
逆に、千葉市若葉区のクリニックでは外来中心であるため、夜勤になることはあまりありません。
診療の時間も日中が大部分なため、子育てや家事と両立させやすい仕事場になります。
給与と福利厚生
病院での勤務は千葉市若葉区でも夜勤や残業が多いので、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当をもらえて収入も多い傾向にあります。
とりわけ、大病院では交通費や住宅手当や資格手当等の様々な手当がもらえるケースも珍しくないです。
反対に、千葉市若葉区のクリニックは残業や夜勤が多くないため病院よりも低めになる傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等といったものが整備されているケースがほとんどてす。
また、病院にもよりますが、院内保育所がある病院もあって、子育てをしている家庭には大きな長所となります。
クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限定的である場合もありますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。
教育制度とキャリアアップ
病院では新人や中途採用者だけでなく薬剤師や看護師という専門職種に向けた院内研修や外部研修等の手厚い学びの機会が設けられていることが珍しくありません。
規模の大きい病院においては別の診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを習得することができます。
一方で千葉市若葉区のクリニックは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く修得することができます。
職場環境
病院は千葉市若葉区でも色々な職種の職員が分担して対応するチーム医療です。
したがって、スタッフ間のコミュニケーション能力が必要になります。
クリニックにおいては職員数が少ないことが多く、各々の役目が多くなる傾向にあります。
それだけ、一人の責任も大きく、患者と深い関りを持って勤務できる環境です。
千葉市若葉区の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいては千葉市若葉区でも多くの医療職種が存在し、一つ一つの職種によって仕事内容、要求されるスキル資格等が異なってきます。
看護師
看護師は千葉市若葉区でも患者の世話を担う医療現場の中心的な存在です。
病院では病室におけるケア、手術室での補佐や器械出し等のような様々な役割を行います。
急性期病棟においては重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補佐することが仕事になります。
クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、健康相談など外来患者と接する職務をします。
看護師として勤務するためには看護師免許が必要で、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格することで手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者に対する薬物治療を支える職務を担います。
病院においては調剤業務、服薬指導のみでなく、医薬品管理、医師に対する情報提供も行います。
クリニックの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤がメインとなりますが外の薬局を使っているクリニックにおいては医薬品の管理や診療補助がおもな職務です。
薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す方も多くなっています。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者向けの支援を担うケースが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として仕事をするためには大学や専門学校にて学び国家試験に合格しなければなりません。
特に、嚥下障害のリバビリは命がかかってくるので、専門知識と責任感が要求されます。
栄養士と管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担います。
病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導が主要な業務です。
クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主になります。
栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。
医療事務
医療事務は、千葉市若葉区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を担当します。
病院においては診療科ごとのケースもありますが、クリニックにおいては丸々一人で処理することもよくあります。
医療事務として勤めるためには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用の際に有効になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。
病院においては精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。
クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。
とくに発達障害の子どもに対する支援が注目を集めています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような医師の診断に必要な検査を担っていきます。
病院においては様々な検査が必要なので、さまざまな技術と知識が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査のみを行う場合が多いです。
臨床検査技師として仕事をするためには大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等というような画像診断のための業務を担当していきます。
病院ではいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが大半です。
診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄等の病院生活の支援をする職種になります。
病院では、看護師の補助的役目を担当するところが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していない場合も少なくないですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護職が重要な役目を果たします。
介護士として仕事をするためには介護福祉士資格を取得するのが定番になります。
看護助手として勤務するためには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。
病院では、骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役割です。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが一般的になります。
理学療法士として仕事をするには専門学校や大学にて学んで、理学療法士国家試験に合格する必要があります。
