横浜市緑区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
横浜市緑区の病院やクリニックで働きたい時は求人情報に記載されている給与・福利厚生、勤務形態、教育制度・キャリアアップ、職場環境等について包括的に検討していくことが不可欠になります。
長く働きたい場合は、給与のみならず、福利厚生や教育制度等も重視することが大切です。
横浜市緑区でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。
給与と福利厚生
病院の勤務は横浜市緑区でも夜勤と残業が発生するため、基本給に加えて夜勤手当や残業手当を支払われて手取りも多い傾向にあります。
とりわけ大病院は交通費、住宅手当や資格手当などのいろいろな手当が用意されている場合も珍しくないです。
反対に、横浜市緑区のクリニックは残業や夜勤が少ない分だけ病院より少ないこともあります。
福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などのような制度が整備されている場合がほとんどてす。
病院にもよりますが院内保育所が備わっているところもあって、子育てをしている家庭には力になるプラス面となります。
クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られているケースもありますが、人数の少ない仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。
勤務形態
横浜市緑区の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。
よって、夜勤ができるかどうかが大事なポイントになります。
それとは反対に、横浜市緑区のクリニックは外来診療がメインであるので、夜勤が発生することはほぼありません。
診療時間も日中が多いので、家事や子育てとの両立をしやすい勤務先と言うことかできます。
職場環境
病院というのは横浜市緑区でも色々な職種のスタッフが協力するチーム医療です。
したがって、それぞれのコミュニケーションスキルが不可欠になります。
クリニックでは職員数が少ないことが多く、各々の担当業務が広範囲になりがちです。
その分、１人の責任も大きくなって、患者と深い関りを持って働くことができる環境になります。
教育制度とキャリアアップ
病院においては新人のほかになどといった専門職種に院内研修や外部研修等の様々なプログラムを準備している場合が珍しくありません。
加えて、規模の大きな病院では、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、広くスキルを学ぶことができます。
一方で、横浜市緑区のクリニックはひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することができます。
横浜市緑区の病院とクリニックにはどんな職種がある？
病院やクリニックには横浜市緑区でも様々な職種があり、各職種によって業務や必須となるスキル資格なども異なってきます。
看護師
看護師は、横浜市緑区でも患者の世話を担当する診療現場の中心的な存在です。
病院では病棟におけるケア、手術時の補佐や器械出しなどの多くの役割を行います。
急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を世話していくのが職務です。
クリニックにおいては注射や採血や診療補助、健康相談などといった外来患者に対応する仕事を行います。
看護師として働くには、看護師免許が必要であり、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格することで取得可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者への薬物治療支援する役割を担当していきます。
病院においては、調剤業務や服薬指導に加えて、薬品管理や医師に対しての情報提供もしていきます。
クリニックでの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤が主になってきますが、外部の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬管理や診療補助がおもな業務になります。
薬剤師として働くには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多くなっています。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断のための仕事を担います。
病院ではいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けての対応を求められることが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
特に、嚥下障害のリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が求められます。
栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。
病院においては入院患者の栄養指導と食事管理が主要な仕事になります。
クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養指導が中心です。
栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事、入浴などのような日常生活のサポートをする職種です。
病院においては、看護師の補助的業務を果たすことが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも少なくありませんが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては、介護職は大事な役目を担います。
介護士として働くためには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。
看護助手として働くためには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると役立ちます。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。
病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな仕事です。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが多いです。
理学療法士として働くためには専門学校や大学で学んで理学療法士国家試験の合格が必要です。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を回復させるための訓練を担っていきます。
病院においては精神科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。
クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。
とくに発達障害の子供向けのサポートが期待されています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。
医療事務
医療事務は、横浜市緑区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務等を行っていきます。
病院では診療科ごとのケースが多いですが、クリニックではすべてを一人で行うことも少なくないです。
医療事務として勤めるには、必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用の際に有効になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等のような医師の診断の材料となる検査を担っていきます。
病院においては多様な検査が必要なため、様々な技術と知識が必須になりますが、クリニックでは一つの検査に特化する場合が多いです。
臨床検査技師として勤めるには専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。
