古河市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

古河市の病院やクリニックで働く時は求人募集の給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップ等を幅広くチェックしていくことが欠かせません。

長く勤めることを望む場合は、報酬面以外にも、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても重要視していくことが大切です。

古河市でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は古河市でも夜勤や残業が少なくないため、基本給以外にも夜勤や残業の手当が支給されて手取りが高くなりがちです。

とくに大規模な病院においては交通費や住宅手当や資格手当などの手当が準備されていることも珍しくないです。

反対に、古河市のクリニックは夜勤と残業が少なくなるので病院より低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などのような仕組みが用意されているケースが多いです。

病院にもよりますが院内保育所を提供している病院もあって、子どもがいる家庭には大きな長所になります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると少な目である場合もありますが、少人数の職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

勤務形態

古河市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務がふつうです。

よって、夜勤への対応が大切なポイントとなります。

一方で、古河市のクリニックは外来中心であるので、夜勤になることはほぼないです。

診療時間も日中がほとんどなため、子育てや家事との両立ができる職場です。

職場環境

病院は古河市でも多くの職種のスタッフが分担するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーションスキルが要求されます。

クリニックではスタッフの数が少ないケースが多いので、１人の担当業務が多くなりがちです。

その分、それぞれの裁量も大きくなって、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人や中途採用者のほかに薬剤師や看護師という専門職に向けた院内研修等の多くの教育機会を提供している場合が多いです。

また、規模の大きい病院では、異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、広くスキルを習得することが可能です。

一方で、古河市のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルや知識を深められます。

古河市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては古河市でも色々な医療職種があり、各々の職種によって業務内容、必要なスキル、資格等も違います。

看護師

看護師は、古河市でも患者の世話を担う医療現場の中心的な存在です。

病院では、病室での看護、手術室での補佐や器械出し等のような幅広い職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補助していくのが業務になります。

クリニックでは採血や注射や診療補助、患者の健康相談等、外来患者との直接的な接点が多い業務をします。

看護師として勤務するには看護師免許が不可欠で、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療サポートする業務を担当していきます。

病院では、調剤業務、服薬指導以外に、薬品管理、医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤が中心となってきますが、外部の薬局を利用する場合は医薬品管理や診療補助がおもな業務になります。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指す人も少なくないです。

医療事務

医療事務は、古河市でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務等を行います。

病院では、各診療科ごとのケースが多くなっていますが、クリニックにおいては丸々ひとりでこなすことも少なくないです。

医療事務として勤めるためには、必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップの際に有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担います。

病院ではリハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子どもに向けた支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリ等が主な仕事になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として仕事をするには、大学や専門学校にて学んで理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等、診断に必要となる検査を担っていきます。

病院においては色々な検査をするため、様々な技術と知識が求められますが、クリニックにおいては一つの検査のみを行うケースが多くなります。

臨床検査技師として働くためには大学や専門学校で学び国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴などのような病院生活のサポートをする仕事です。

病院では、看護師の補佐を行う役割を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも多いですが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は大切な役割を務めます。

介護士として働くには介護福祉士資格を得るのが一般的です。

看護助手として働くためには必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断の仕事を担当していきます。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるには、大学や専門学校で放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けてのアプローチを担っていく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

とりわけ、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わってくるので、責任感と専門知識が要求されます。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を担っていきます。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主な役割になります。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。