榊原病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
榊原病院などの病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人募集に書かれている給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境等について幅広く調査する必要があります。
長期で勤めることを望むときは、給料のみでなく、福利厚生や教育制度なども重視していくことが大切です。
三重県でも職場見学などを通して、確認していきましょう。
勤務形態
榊原病院等の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が普通になります。
よって、夜勤に対応できるかどうかが重要なポイントとなります。
それとは反対に、三重県のクリニックにおいては外来中心であるので、夜勤はほぼありません。
診療時間も日中に限定されているので、子育てや家事との両立が可能である職場といえます。
給与・福利厚生
病院は、三重県でも夜勤や残業が多いため、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて手取りが高い傾向にあります。
とくに規模の大きな病院においては交通費、住宅手当、資格手当などの多くの手当が用意されているケースも多いです。
その反対に、三重県のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなる分だけ病院と比べて少ないこともあります。
福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などといった仕組みが設けられているケースが多くなっています。
病院により、院内保育所が設けられているところもあって、子どもを持つ家族に大きなプラス面となります。
クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースもありますが、少なめの人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。
教育制度やキャリアアップ
病院では新人や中途採用者以外にも看護師や薬剤師というような専門職種向けに院内研修や外部研修などの手厚い研修プログラムが用意されているケースが少なくないです。
また、大きな病院では、別の診療科の職務経験を積むことができて、総合的にノウハウを習得できます。
一方で三重県のクリニックにおいてはひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することが可能になります。
職場環境
榊原病院などの病院というのはさまざまな職種のスタッフが連携するチーム医療です。
そのため、スタッフ間の協調心が求められます。
クリニックにおいてはスタッフ数が少ない場合がほとんどで、個々の役目が広くなりがちです。
そのために、一人ひとりの責任も大きくなって、患者と深い関りを持って仕事ができる環境です。
榊原病院などの病院とクリニックではどんな職種がある？
病院やクリニックにはさまざまな医療職種があって、個々の職種で職務内容や必要となるスキル、資格等も異なります。
看護師
看護師というのは、三重県でも患者のケアを担う診療現場の中心になります。
病院では、病棟における世話、手術時の補佐や器械出しなどといった多くの役目を行います。
急性期病棟では重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活をサポートすることが職務です。
クリニックでは採血、注射、診療補助、健康相談など、外来患者に対応する仕事を担当します。
看護師として仕事をするためには看護師免許が不可欠であり、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば取得可能です。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療を支える仕事を果たします。
病院においては、服薬指導や調剤業務に加え、薬品の管理、医師に対しての情報提供も行っていきます。
クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤が中心ですが外の調剤薬局を利用しているクリニックでは医薬品管理や診療補助が主な仕事です。
薬剤師として仕事をするためには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。
キャリアアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくないです。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような医師の診断に必要な検査を担っていきます。
病院においてはさまざまな検査が必要なため、さまざまな知識と技術が不可欠ですが、クリニックではひとつの検査のみを行う場合が多いです。
臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。
栄養士と管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を担当します。
病院では入院患者に向けた栄養指導と食事管理が主な仕事です。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導が中心となることが多いです。
栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することにより取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての支援を担当するケースが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とくに嚥下障害の訓練は命に関わってくるので、専門知識と責任感が必要です。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断の職務を担当します。
病院では様々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させる訓練を担当します。
病院では、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。
クリニックでは、精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。
とくに発達障害の子どもへの支援が注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学び、作業療法士国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、三重県でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務等を担当します。
病院においては診療科ごとの場合が多いですが、クリニックにおいては丸々一人で処理することも少なくありません。
医療事務として勤務するためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用やキャリアアップに有効です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。
病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの職務になります。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。
理学療法士として勤務するには大学や専門学校で学び、国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴、排泄等の日常生活をサポートする職種です。
病院においては、看護師の補佐を行う職務を担うところが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないこともありますが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が大切な役目を果たします。
介護士として仕事をするには介護福祉士資格を取得するのが定番になります。
看護助手として働くには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。
