増毛郡増毛町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

増毛郡増毛町の病院やクリニックで働くときは求人募集に記載されている給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について全体的にチェックしていくことが不可欠になります。

長期で勤めたいときは、給与のみならず、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視していきましょう。

増毛郡増毛町でも職場見学などの際に、確認していきましょう。

勤務形態

増毛郡増毛町の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が普通になります。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが重要なポイントとなります。

一方で、増毛郡増毛町のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤で働くことはほぼありません。

診療の時間も日中が多くなっているため、子育てや家庭と両立しやすい仕事場と言うことかできます。

給与と福利厚生

病院の勤務は増毛郡増毛町でも夜勤と残業が発生するため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当が受給できて手取りが高い傾向にあります。

特に大きな病院では交通費や住宅手当、資格手当等、さまざまな手当が準備されているケースも少なくありません。

逆に、増毛郡増毛町のクリニックは夜勤と残業があまり発生しないため病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などのような仕組みが整備されているケースが多くなっています。

また、病院により、院内保育所を提供している病院もあり、子どもがいる家庭に大きな長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると多くないケースもありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者以外にも等という専門職に向けた院内研修や外部研修などの充実した研修プログラムを提供している場合が珍しくないです。

さらに、大きな病院は、別の診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを習得することができます。

一方増毛郡増毛町のクリニックはひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深められます。

職場環境

病院というのは増毛郡増毛町でも多彩な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、相互の協調性が不可欠です。

クリニックではスタッフの数が少ないケースがほとんどで、一人の役目が広範囲にわたることがあります。

そのために、各々の裁量も大きく、患者とより近い距離感で勤務できる環境になります。

増毛郡増毛町の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックでは増毛郡増毛町でもいろいろな医療職種があり、各職種によって業務や必須となるスキル、資格等が違います。

看護師

看護師というのは、増毛郡増毛町でも患者のケアを担当する医療の中心になります。

病院では、病室におけるケアや手術の際の補佐や器械出し等、幅広い職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援することが仕事になります。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、患者の健康相談などのような外来患者と接する仕事をします。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が必須で、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える役目を果たします。

病院では服薬指導や調剤業務以外に、薬品の管理、医師への情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤が中心ですが外の薬局を利用する場合は薬管理や診療補助がメインの役目になります。

薬剤師として仕事をするためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人もいます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担います。

病院においては精神科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

とくに発達障害の子供に対するサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断の役割を行います。

病院ではさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤めるには大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を担います。

病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導がおもな職務になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインになります。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの職務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として勤めるためには、専門学校や大学で学び理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、増毛郡増毛町でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務、患者対応業務などを担当します。

病院においては各診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として勤務するためには必須ではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用の際に有利になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などの病院生活の支援をする職種になります。

病院においては、看護師を補佐する役割を担当するところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないこともありますが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を担います。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を得るのが一般的です。

看護助手として勤めるには、必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった診断の材料となる検査を行っていきます。

病院においては多くの検査が必要になるので、多くの技術と知識が求められますが、クリニックではひとつの検査を深めていくケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのサポートを求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要です。

とくに、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わるので、責任感と専門知識が必要になります。